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【SESコーディネーター】顧客・パートナー要件のヒアリングからIT業界のハブに！
当社は、システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業です。 これまで多くの企業の開発現場を支えてきましたが、今後さらに売上構造を改善し、より上流・プライム層への取引拡大を目指すため、営業組織を再構築します。 その中核となるのが、今回募集するマッチングコーディネーターです。 これまでマッチング業務を担当していた者が、来期より別... もっと見る
株式会社 スーパーソフトウエア
- 職種
- 営業職
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- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【新規法人営業】ユーザー直・SIer直層の開拓担当｜商流改革を推進する老舗IT企業で成長を実感！
- 【成長×安定を実現】多種多様なプロジェクトの上流工程から参画し、お客様の課題解決や価値創造へ伴走／最新技術も積極的に導入／リモート・フレックス／年間休日128日／中途入社者全員が年収アップ
- 【社内エンジニア】学習支援の体制充実！フルスタックを目指す／現年収考慮＆年収～600万／リモート＆フレックス／年間休日128日／残業月平均8.5h
- 【システムエンジニア（ベテラン歓迎）】40代50代も活躍中／Java／技術力を活かせる案件豊富／平均残業10H未満／年間休日128日／リモート相談可／中途入社者全員が年収アップ
- 【システムエンジニア】学習支援の体制充実！多種多様なプロジェクトに参画し、お客様のDX推進に伴走し開発力を磨く／リモート・フレックス／年間休日128日・残業月平均8.5h／中途入社者全員が年収アップ
- 【開発PMO】大手流通小売ECサイトや大手Webメディアのプロジェクトでマネジメント経験が活かしてスキルアップ/リモート併用可・フレックス/平均残業8.5H/有給消化率87%/年間休日128日
- 【エンジニアリーダー】社会貢献性の高い案件／リモート・ハイブリッド／上流工程に参画可能◎中途入社者全員が年収アップ／最新技術にも触れられる環境／年間休日128日
【PMO特化専門部署】新規部署立ち上げ/従業員数1784名／プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有／昇給率10％
業務推進部は、2024年9月から本格始動したばかりの部署です。 「商流アップでチーム受注」「PM/PLを目指す若手社員の育成」の2つを掲げ、ALHの地盤をより強固にしたいという想いがあります。 PMOの案件に参画してプロジェクトマネジメントについてを学び、スキルアップをしながらも皆さまの経験をALHに還元していただき、組織をより拡大していきたいと考... もっと見る
ALH 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 自社コーポレートサイト・オウンドメディア専任動画クリエイター
- 【PM候補】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【従業員数1784名】品質保証/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有
- 【シニアPM/PMO・組織変革の推進者】プライム上場Gの中核企業で組織をリード／ナレッジマネジメント確立と次世代育成を担える／関東エリア限定
- 【開発エンジニア・PM/リーダー候補】東海エリア限定／事業拡大や後進育成に貢献／企画・設計からチーム開発までを主導／昇給率10％超え【プライム上場G】
- 自社コーポレートサイト・オウンドメディア専任WEBライター
- 企画・取材・執筆・分析まで担当！採用広報／オウンドメディア運用
- 【急成長企業】IT業界未経験OK、プライム上場企業グループでのITソリューション人材営業‼住宅補助有(規定あり）
- 【PG／SE】開発エンジニア【プライム上場G】従業員数1500名／リモート案件比率7割超／家賃・住宅ローン補助制度有
- 【ALH株式会社／プライム上場SHIFTグループ】リモート案件比率7割超・家賃。住宅ローン補助制度有
- 【キャリア採用】インフラエンジニア_全国
- 【PL】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【PM】開発エンジニア（開発PM／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠／従業員数1500名／家賃補助あり
- 【従業員数1784名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有／昇給率10％
- 【PM】開発エンジニア（開発PM／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【プライム上場G】上流工程で社会インフラに挑む！マネジメント・スペシャリストのキャリアが選べるSE（関東勤務）
- 企画・取材・執筆・分析まで担当！WEBライター／オウンドメディア運用／住宅補助制度有
【キャリアカウンセラー】未経験可・キャリアチェンジ歓迎！エンジニア領域における採用担当《プライム上場G/土日祝休み/残業少なめ》
【業務内容】 契約社員やフリーランス等のベテランエンジニアを中心に、媒体選定・求人掲載・登録面談・データ登録まで一貫して担当。希望条件を聞き取り、最適な案件とのマッチングをサポートするお仕事です。 ・求人媒体の選定および広告企業との打ち合わせ ・求人票の作成や掲載管理、関連する事務業務 ・求人媒体を活用した登録者の母集団形成 ・応募者対応... もっと見る
アヴァント 株式会社
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
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- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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- 経験年数不問＜インフラエンジニア＞上場GRの安定性×AWS案件★スキルアップ制度もたくさん◎＜リモート実施率9割以上/残業時間平均月10h＞
- 経験不問＜開発エンジニア＞上場GRの安定性★スキルアップ制度もたくさん◎＜リモート実施率9割以上/残業時間平均月15h＞
- 【サーバーエンジニア】クラウド移行案件中心／オンプレ・クラウド経験を活かすサーバーエンジニア◎在宅有
- 【ネットワークエンジニア】上場G企業で働きやすさとキャリアアップを実現！≪在宅可/年間休日125日≫
- 【フルリモートOK/社外常駐なし】プライム案件確約！独自手法"スモールSI"で一気通貫開発を経験できる！
- 【Web開発エンジニア】リモートOK/残業少なめ（月15h以内）開発経験あればOK！上流工程やリーダーも目指せる環境◎東証プライムグループ会社の安定性×資格取得手当などのスキルアップ制度もたくさん！
- 【Web開発エンジニア(PL候補)】リーダー経験不問！後輩育成＆チーム運営にも挑戦！毎年多数の新卒が入社し、あなたの経験を活かして育成に携わるチャンスも豊富です！
- 【Web開発エンジニア(PM候補)】無理なく開発業務、後輩育成、プロジェクト管理まで幅広く経験でき、理想のキャリアを形成できる環境です。社員一人ひとりを大切にする社風のもと、安心して成長できる職場であなたのキャリアを一緒に描きませんか？
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