個人営業の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

適性・スキルに応じ下記どちらかの業務をお任せします。 □情報セキュリティコンサル 少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。顧客に対して要件定義～設計構築、運用に至るまで 一貫して関わり、ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言、提案していきます。プロセス全体を通して、クライアントのセキュリ... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

◆エニトグループの事業とLifeHub構想 エニトグループは、価値観を重視する20代向けマッチングアプリ『with』、結婚を意識する30代を中心に利用される『Omiai』を展開し、累計会員数2,500万人規模のユーザー基盤を持つマッチングテックカンパニーです。 これまで「真剣な出会い」を支える事業を成長させてきましたが、現在は「第二創業期」と位置づ... もっと見る

• 450万円〜1500万円
  
• 東京都

【募集背景】 毎年150％以上の売上成⻑を実現している当社において、さらにその成⻑⾓度を⾼めるべく、単なるプレイヤーとしてだけでなく近い将来マネージャーや事業責任者としてのポジションも視野に⼊れて⼈材を募集しています！ 中⻑期では新規事業の⽴ち上げのチャレンジ経験等も提供できる環境です。 業界トップクラスの知識・スキル・経験を持つ先輩社員から... もっと見る

• 300万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Azure

営業に関しては、Accessを中心としてSQL Server、Azure、Web、スマホ等々のシステム開発の提案営業やAccessを中心とする教育事業、セールスフォースとの連携、インフラ構築、代理店営業等々いずれかを行っていただきます。幅広いIT営業のスタイルが当社の特徴です。 小さい会社なので、上場を目指して会社の幹部候補としてがんばっていただ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

REVISIOは、テレビCMやコネクテッドTV（CTV）広告の「視られ方」を可視化し、データ分析からマーケティング戦略・クリエイティブ・メディアプランまでを一気通貫で支援するスタートアップです。 独自の視聴データを基盤に、広告主・メディア・広告会社に対して、効果検証・改善提案・マーケティングミックスモデリング（MMM）など、事業成長に直結するコンサル... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業... もっと見る

• 370万円〜846万円
  
• 東京都

【概要】 歯科電子カルテシステムの販売及びサポート 【社内の雰囲気】 年収800万円に挑戦！ 人生もロマン、経営もロマン「ソフトも無から有、人生も無から有、無限の可能性に挑戦」を合言葉に、人材の派遣・ソフトの請負は一切行わず、統合電子カルテシステムの研究・開発から、販売・サポートまでを一貫して行う「歯科システムの専門企業」が当社です。 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアントの課題、悩み、実現したいことを理解し、当社、パートナーのIoTサービス、製品を活用した課題解決ソリューションを提案します。 入社した場合には下記３事業のいずれかにアサインされ、それぞれの事業に対して、お客様へ提案営業を行います。 (1)カーボンニュートラル事業 当社製品「ESP Dragon」やパートナー製品を活用し、業種を問... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

AIエージェントによる接客・おもてなしを世の中の当たり前にしていく！ ZEALSは、音声接客AIエージェント「Omakase.ai」や、LINE向け接客AIエージェントを通じて、真にパーソナライズされた会話体験を実現しています。 これは、生成AI×会話データを活用し、ユーザー一人ひとりに“おもてなし接客”を提供するサービスで、既に多くのエン... もっと見る

• 408万円〜804万円
  
• 東京都

■このポジションのリアルと、得られる未来 私たちは、単に「SNSに詳しい人」を育てたいわけではありません。 正解が毎日変わるこの領域で、自ら勝てる仕組みを創り出せる、圧倒的な自走力を持った方を求めています。 ◎「教わる」のではなく「盗み、創る」環境 手厚い研修マニュアルに守られる環境ではありません。 現場で先輩の動きを見、自ら問いを立て、... もっと見る