個人営業の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，石川県，静岡県，愛知県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，岡山県，広島県，香川県，福岡県，熊本県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート

ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールス（マネージャー候補）を募集します。 専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げをお願いします。 また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 【業務内容詳細】 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

インバウンドリードに対する電話等による商談創出から、実際のソリューション提案やリレーション構築までセールス活動のすべてをお任せいたします。 部課長〜社長や役員クラスを相手に、業務フローの再構築やKPI設計までも含む、ダイナミックな課題解決型の提案活動を行っていただきます。 ご希望やご経験に合わせて事業開発やチームマネジメントといった業務を担っていた... もっと見る

• 534万円〜700万円
  
• 東京都

chiica事業部では、「地域通貨」という地域創生を担うプラットフォームサービスを全国の自治体に対して展開しています。 セールスメンバーとして、自治体への「chiica」の認知拡大に向けたマーケティング、価値浸透、サービス利用顧客拡大のための営業活動（刈り取り）を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ①chiicaのセールス・事業開始支援... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都

■お任せしたい業務 ～自社製品を活用したコンサルティングセールス～ ・流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業 ・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案 ・自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案 ・マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 愛知県

■社内の様々なもののシステム化や、人的資源削減という顧客の課題に対し、自社クラウドサービスおよびソリューション製品をご提案します。※100%反響営業です。(サービス資料をご覧いただいた後に訪問します) 反響営業では、顧客のニーズを聞き出すヒアリング力や　情報収集能力、企画力が求められます。1人10社～20社のアクティブユーザーを担当。 【顧客】◎エ... もっと見る

• 300万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

＜前提＞ こんにちは。社長のねぎおです。この度は弊社求人ページを拝見いただき、ありがとうございます。 サクラサクマーケティングがどんな会社でどんな働き方を展開してるのか？を企業詳細ページに赤裸々にまとめていますので、まずはこちらをご覧ください。 ＜我々のミッション＞ 我々のミッションはサクラサク流SEOメソッドを使って顧客の売上支援を行... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【雇入れ直後】 弊社ソリューションの販売ならびにコンサルティング・提案活動に関する業務 【主な業務内容】 入金消込/債権管理領域に特化した自社プロダクトのSaaS型ソリューション「V-ONEクラウド」の営業販売活動に携わっていただきます。 活動においては、お客様の業務課題やフローのヒヤリングによるAs-Is/To-Be分析といった... もっと見る

• 804万円〜1009万円
  
• 東京都

【テンダのDXについて】 「テンダのDX」は統合的業務改革ソリューションです。 現状分析などのコンサルティングから始まり、課題解決につながるITサービス／ソリューションをトータルコーディネートいたします。 【業務内容】 ■多様な産業、業界からの新規顧客に対するコンサルティング 　⇒現在は、顧問からの紹介や既存のお客様からの紹介、 　　... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【求人概要】 アカウントプランナー(Web広告営業)として、Web広告を基軸に、リスティング、アフィリエイト、ソーシャルメディア等あらゆるメディアや広告手法を駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。誰もが知る大手企業や業界注目の中堅企業に対して豊富な支援実績がある当社のノウハウやデジタルガレージグルー... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

～「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念～ 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 ～楽しくフレンドリーな... もっと見る