個人営業の年収400万以上の求人・採用情報

• 570万円〜660万円
  
• 神奈川県
• C# C C++

クルマの先進安全システムにおけるテストシステムやテストシナリオ開発に係る業務をお願いします。 テスト対象となる商品の仕様から、テストシステムの要件を抽出・定義し、開発を行います。 【具体的には】 ・テストシステムの要求仕様・設計開発 ・C/C++言語等によるシミュレーションツールの開発 ・C/C++言語等によるサーバーミドルウェアの開発 ... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都
• PHP Ruby Ruby on Rails jQuery AWS MySQL Laravel Vue.js

【仕事概要】 ・モバイル向けゲームにおける、サーバーサイドの開発/運用 ・システムの観点による、開発工数見積もりや進捗管理の改善又は提案 ・開発効率の向上、技術スキルアップ及びノウハウの共有 【仕事の魅力】 ・グローバルIPを使った開発経験 ・スマホ以外の複数プラットフォームでの開発経験 ・海外メンバーとの共同開発経験（前例：台湾、中... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

◆コンシューマゲームおよび、モバイルゲームのゲームデザイン（ディレクション、プランニング）業務全般 ・各ゲームシステムの企画、設計、仕様作成 ・UIやUXの設計、仕様作成 ・クライアントと制作内容のすり合わせ ・他部署（アーティスト、エンジニア）との連携によるゲーム開発の進行管理等 ・各パートのリード業務（パートリーダーの場合） ・プロジェ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社の法務知財部門にて、契約業務を中心に一般法務を担当して頂きます。 【業務内容詳細】 ・契約書作成、レビュー対応 ・法務相談対応 ・必要に応じた対外交渉 ・法務系の制度・仕組みづくり 【特徴】 ・国内だけでなく、海外でもトップクラスのヒットタイトルを生み出している企業です。 もっと見る

• 430万円〜850万円
  
• 東京都，海外

建築CG（静止画）・CGアニメーション制作 　 広告用ハイクオリティグラフィック制作 AI・生成系ツール、BIMとの連携など最先端ワークフローの設計・導入　 チームマネジメント（売上・スケジュール・品質・メンバー育成） クライアントヒアリング〜提案資料作成〜見積・納品まで一貫対応 ＜作るだけで終わらないクリエイターに＞　 ... もっと見る

• 540万円〜840万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

今回のポジションでは大手企業に向けてのサーバー設計・構築をメインでお任せする予定です！ 【プロジェクトの一例】 某官公庁向け共通プラットフォーム構築案件（大規模クラウド移行案件） 参画フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用 某外資系金融向けバンキングシステム構築案件（勘定系システム） 参画フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 京都府
• AWS

これまでは病院内でオンプレミスでのシステム構築が中心でしたが、今後、クラウド利用に向けたセキュリティ環境の設計・構築など、幅広い業務を行っていきます。そのため、クラウドエンジニアとして経験のある人材を積極的に募集しています。 ベンチャー企業ですので、新規事業の立ち上げに中心メンバーとしてダイナミックに関われるチャンスがあります。 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県

クライアント・ブランド・プロダクトが抱える課題に向き合い、「あるべき姿」を目指すための提案・ディレクションをお願いします。 戦略の策定からアウトプットまで、芯の通った提案・クリエイティブアウトプットによる本質的な課題解決を行います。 支援領域はビジョン構築や事業戦略、DX支援やプロダクト開発、ブランドメッセージや世界観の明瞭化から具体的なタッチ... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。 大人のための非日常体験「Otonami」と、日本の文化体験/感動体験を主軸に地域全体を楽しむ旅を届けるインバウンド向けサービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterpri... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

■Role｜お任せしたい業務・責任範囲 本ポジションでは、各事業部に伴走しながら、UPSIDERにおけるBusiness職種を中心とする採用活動全般をリードいただきます。単なる採用数の達成ではなく、「事業成長にとって本質的に必要な打ち手は何か？」という視点を常に持ち、採用計画や体制そのものの最適化を推進いただきたいと考えています。 具体的には、... もっと見る