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【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー
弊社のサービスである下記いずれかのチームにてリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ①paiza agent(転職エージェント)/②paiza 新卒agent(新卒エージェント) (※選考の中で、ご経験やご志向を加味してどちらをお任せするかを決定いたします。) クライアントの採用課題に対して解決(成功)を実現する中で、売上目標の達成を目... もっと見る
paiza 株式会社
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- プロダクトマネージャー(PM責任者候補)
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- 【異能をのばし、世界を変える/エンジニアのキャリア支援のパイオニア】自社サービス開発のフルスタックエンジニアを募集
- 情報システム担当者
- 【リーダー候補】情報システム担当
- 【エンジニアリングマネージャー候補】事業と組織づくりを通じて、ITエンジニアの社会的地位向上をリード!/IPO準備企業/ITエンジニア向け転職・学習プラットフォーム
- 【テックリード候補】事業と組織づくりを通じて、ITエンジニアの社会的地位向上をリード!/IPO準備企業/ITエンジニア向け転職・学習プラットフォーム
- 【チームマネージャー候補】学生向けキャリアアドバイザー/新卒人材紹介事業
【求むーリーダー候補|FS】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2032年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA... もっと見る
ALTURA X 株式会社
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- 【求むードメインエキスパート】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート|ドメインエキスパート】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【求むーデータサイエンティスト】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
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- 【医療DX|PO】7兆円の医療費の無駄を削減し、次世代医療インフラを生み出す。
- 【求むーPO】7兆円の医療費の無駄をなくし、次世代医療インフラを生み出すスタートアップ
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【法人営業|営業未経験大歓迎】ビジネスマッチング業界シェアNo.1「レディクル」/上場企業利用社数2800社突破/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025/年間休日125日/平均年齢27歳
【業務内容】 ♢具体的な業務 当社サービス『レディクル』をご利用いただく企業様を増やすための法人営業をおこなっていただきます。 ♢ポジション 下記どちらかの配属を想定しています。 ①レディクル事業本部(発注企業の新規開拓・既存営業) 「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓〜商談対応(アポ取得〜企業課題のヒアリングなど一気通貫... もっと見る
フロンティア 株式会社
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- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー候補募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス!
- 【営業企画】業界No.1ビジネスマッチングサービスの営業戦略立案・推進業務
- 【営業オープンポジション】健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025認定企業!/上場企業利用社数2800社突破/ビジネスマッチング業界シェアNo.1「レディクル」/年間休日125日
- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス!
- 【マーケター】業界No.1ビジネスマッチングサービスのマーケティング業務
- 【オープンポジション募集】上場企業利用率70%のビジネスマッチングサービス!あなたのご経験を当社の組織拡大に生かしませんか?
- 【コンサルタント(管理職候補)】日本一のコンサル企業を目指す・残業平均30h
- 【採用担当】業界No.1ビジネスマッチングサービスの事業拡大を加速させる採用戦略の立案・実行
- 【システム開発エンジニア】エンジニア組織を牽引いただくリーダー候補/ビジネスマッチング業界シェアNo.1/年間成長率約142%/年間休日125日/働きがいのある会社2025/健康経営優良法人2025/成長企業セレクション2025
- 【経営企画】CFO直下で経営判断を加速させる|急成長事業のさらなる拡大をリードする
- 【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える/急成長中のビジネスマッチングサービス/健康経営優良法人2025/年間休日125日
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