人事制度の立案の年収900万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

次世代の顧客体験を共に、技術とチームマネジメントの力で解決するプロジェクトマネージャー候補を募集します。 ・テクノロジーを起点とした、顧客体験（CX）の再設計と事業成長の牽引 ・案件における技術支援・品質担保 ・チーム横断での課題管理・業務推進 ※将来的には、プロジェクトの枠を超えた「エンジニア組織のマネジメント」にも深く関わっていただきた... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県

【飲食店舗用物件のリーシング】 サイト掲載物件の賃貸仲介業務を中心に、立地調査や賃貸条件の設計、収益計画の立案・提案まで一貫して担当していただきます。 飲食店物件は一般賃貸よりも高賃料設定が可能で収益性が高く、「居抜き物件」としての需要も大きいため、早期成約につながりやすい市場です。 当社は多くの出店希望者から日々ご相談をいただいており、... もっと見る

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都
• SQL Python TensorFlow

今回募集するメンバーには、プロジェクトリーダーとして、主に弊社AIサービスを導入しているクライアントや協業パートナーと連携して、データサイエンス技術を活用した様々な課題解決に取り組んでいただきます。チームで協力しながら、課題ヒアリングからKPI設計、機械学習/統計モデリングを含む分析の実行、施策の立案・効果検証まで、全てのプロセスをリーダーとして牽引し... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■チームミッション 私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業 　-... もっと見る

• 705万円〜1147万円
  
• 東京都，神奈川県
• SAP

■お客様の課題分析から、ソリューションの立案、デリバリー。 ■業務コンサルタント/導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、ステップアップして頂きます。また、ご経験やご希望に合わせてラインマネジメントもお任せします。 ＜SAP案件例＞ ①案件名：大手家電メーカーSAP S/4 HANA新規導入プロジェクト 【担当業務】開発作業 ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Azure

Microsoft社製品技術に基づいたITインフラの設計・構築・テスト・運用業務全般 ビジネス向け基盤製品の導入案件や、Sierやエンドユーザー直取引でのインフラ設計・構築案件など 【案件例】 ・Windows Azureの設計・構築・運用など ・Microsoft365の設計・構築・運用など ・Windows Serverの設計・構... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

┌─────────────────────────────┐ 　◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ 全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています！ V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 全社課題の改善策提案から実行支... もっと見る

• 400万円〜1500万円
  
• 東京都，神奈川県
• AWS GCP

いまやIT、AIやクラウドなどの技術やサービスは誰でも活用できる環境にあります。しかし、 ・どこにアクセスすればその技術、サービスに触れられるのか？ ・どのようにその技術を活用すればいいのか？ ・そもそもその技術でなにができるのか？ などの理由から「デジタル技術は難しいものだ」という先入観がうまれ、活用に二の足を踏んでいる企業が多いと感... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 愛知県
• PHP Java

中国拠点を活用したシステム開発案件において、お客様への提案と、プロジェクトを推進する業務系システムエンジニアを求めています。 大規模ソースコード解析（リバースエンジニアリング）を得意とする中国拠点は、主要ビジネスであるレガシーマイグレーション案件において最大の力を発揮します。これらの社内リソースをフル活用しながら、お客様の課題を解決するソリューシ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

ミッションは、導入企業をサクセスに導くことに加え、その先にいる 店舗スタッフとお客様のメリット まで含めて成果を最大化することです。 当社の事業成長の鍵となるCS部門の中心的リーダー候補として、チームを牽引し、既存顧客からの収益最大化にコミットしていただきたいと考えております。 具体的には、、 1）既存顧客の成果最大化（アカウントマネジメント... もっと見る