人事制度の立案の年収650万以上の求人・採用情報

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 ゲームシステムやシナリオに沿ったレベル（マップ）を制作するお仕事です。 企画・立案から、データ構造含む仕様作成と、各種コンテンツの企画・データ設計などを担当します。 ≪具体的な業務≫ ・各種レベルに関連する立案・設計・実装、およびデータ作成・調整 ・キャラクターやギミックの配置、および挙動制御のためのデータ作成・調整 ・業... もっと見る

• 930万円〜1100万円
  
• 東京都
• AWS Azure

【業務内容】 大手保険会社におけるシンクライアント基盤の人事管理連携システムの刷新プロジェクトにおいて、インフラ領域のプロジェクトリーダーあるいはプロジェクトマネージャーとして以下のような業務をお任せいたします。 ・プロジェクト全体会議および技術検討会への参加 ・複数テーマに関連する設計方針検討・課題対応 ・設計書のレビュー ・プロジェク... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

業務概要 Axelspaceでは今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しており、それに伴ってDX基盤本部(情報システム部門)をより強固にしていくことがミッションとなります。 全社的なIT技術領域の技術活用・運用、そしてITに関連する経営戦略の立案、実行、推進を担っていただき、当ポジションの方には将来的にCIO(Chief Information O... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

============================================= 　CPP（Communication Planning & Production）部門について ============================================= ◻︎部門 部門Mission： ひとりひとりに向き合う手法を開... もっと見る

• 650万円〜700万円
  
• 東京都

全国の不動産デベロッパー、ビルダー、管理会社に対するスマートホームサービスのインサイドセールスの立ち上げをお任せします。 現在はISとFSを分けずに一気通貫型でセールス活動を行っていますが、当社の『SpaceCore』のサービスが市場から認められ、現在導入社数は現在530社を突破。 これからさらにサービス導入を増加させるため、インサイドセールス... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都
• React

スポーツコミュニティアプリ「Player!」のWeb開発をお任せします。 Player!はエンジニアだけでは作ることは出来ません。 チームで時にはぶつかり合ってでも、妥協せずに作るから面白い。その面白さを体感しませんか？ □■□■業務内容■□■□ ・Player! Web の開発・改善(主にReact) ・要件/仕様に関するステークホルダ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 愛知県

主に当社の各事業部の集客施策におけるデザイン全般がメイン業務となります。 ◆具体的な仕事内容◆ 自社ブランドの価値向上を目的とした、Web領域のデザイン業務全般をお任せします。制作ディレクター・バックエンドエンジニアと連携しながら、企画意図を理解し、UI/UX・ビジュアルの両面から最適なWeb体験を設計・提案・制作していただきます。 【主... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ▶具体的... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

【仕事概要】 担当プロダクトのGTM戦略の立案から実行責任までを一気通貫で担います。単なる企画職ではなく、自ら手を動かしながら「売れる型」を確立する役割です。 ■具体的な業務内容 ・GTM戦略の策定と実行： ターゲット選定、ポジショニング、プライシング、販路（直販/代理店）を含む事業計画の策定から実行主導。初期顧客へのセールスも自ら実践し、戦... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都

急成長中の事業それぞれに必要な人材を確保するための、採用戦略の企画・実行を担っていただきます。経営と現場のハブとして、採用の上流から下流までを一気通貫でリードいただくポジションです。 このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略～実行まで一貫して担っていただきま... もっと見る