事業推進・損益管理の年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜770万円
  
• 愛知県
• C C++ JavaScript SQL Java Python React TypeScript Oracle

＜業務詳細＞​ ディベロッパーとして、CEO直下でシステム開発案件を担当するリーダーです。 大手クライアントとのプロジェクトにて、下記のような業務をお任せします。また、開発グループに所属するスタッフのSV業務も担っていただきます。 ・要件定義、仕様作成、コーディング ・Graph DB等の技術を使ったAIシステム開発 ・システム導入支援/カス... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

Google広告／Yahoo!広告／Meta（Facebook・Instagram）など主要広告プラットフォームを活用し、 戦略設計から運用改善までを裁量を持って担っていただきます。 単なる広告配信業務ではありません。 クライアントの事業特性や商材理解、KPI構造を踏まえたうえで、 数値分析を軸に課題を構造化し、成果最大化に向けた打ち手を主... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、 個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。 ▍具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作... もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都
• AWS Azure Oracle GCP

■作業期間：3月～(4月からでも可) 　　　　　　※長期案件 　　　　　　 ■作業場所：在宅メイン、週1-2で竹橋（顧客本社） ■作業時間：9:00‐17:30 　 ■委託内容：NW維持増工事を中心としたPM業務 ■スキル 　必須：NW全般（CISCO機器）設計構築のご経験　 　　　　コミュニケーション能力（顧客ベンダーと折衝... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

◆◇　当社の紹介　◇◆ 大規模な金融システムやECサイト開発からITコンサルティングまで事業を展開する当社。大手上場企業と多数取引を行い、事業開始以来、毎年増収増益をしています。 企業の拡大フェーズに突入しており、企画事務の募集を行います。 ◆◇　具体的な仕事概要　◇◆ 当社システム部では複数の開発Unitがプロジェクトを推進しています... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

【具体的な業務内容】 人事管理ソリューションの保守プロジェクト遂行を牽引します。 メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面からリーダーとして支援いただきます。 ・業務要件整理、標準機能による対応可否判断 ・標準パラメータ設定・レビュー ・アドオンプログラム設計・レビュー ・テスト仕様書作成、テスト実施、結果レビュー... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• フルリモート
• Clojure

・アノテーションサービスのプロセス管理: 医療機関・研究機関の窓口となり、データの受領からレポートの提供までを滞りなく遂行するために、チームメンバーと相談の上、作業の分担とその進捗状況の管理を行い、レポートの納期に合わせて調整をする。 ・レポートの品質管理: ソフトウェアが自動生成するレポートを確認し、遺伝子バリアントとそのアノテーション（臨床的・生... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

RREVISIOは、テレビCMやコネクテッドTV（CTV）広告の「視られ方」を可視化する、国内唯一のデータテック・カンパニーです。近年、テレビモニター上の視聴体験は、地上波に加えてYouTubeやTVerといったネット動画へと急速に拡大し、これらは「コネクテッドTV（CTV）」と総称されています。テレビとデジタルが融合する今、広告業界はかつてない変革期... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

事業計画達成の要となる「人財採用」を、リクルーターとして推進していただきます。 中途・新卒両領域において、採用要件定義の作成に始まり、質に重きを置いた母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考〜採用面接〜クロージングのプロセス・候補者管理に渡る一連のライフサイクルを通じて、組織や事業の成長を促進する肝要なポジションです。 【... もっと見る