予算計画策定・予実管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

-------------健康優良企業「金の認定」取得------------------ 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 ------------------... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事内容 開発エンジニアとして、システムの設計・提案、開発からテストまでの計画・推進をおまかせしています。個人の志向性に合わせて案件にアサインします。ゆくゆくは要件定義・設計などの上流フェーズへ携わることも可能です。 将来は各フェーズの品質管理、進捗管理、予算管理やリソース管理、リスク管理を通してステークホルダー・プロジェクトメンバと共にプロジェ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

◆年間100億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業◆ ◆圧倒的なコンサルティング力を武器に爆速で事業拡大中◆ 当社は2004年の創業以来、大手企業に特化したインターネット広告のコンサルティング事業を展開しています。特にアフィリエイト広告市場においては国内トップクラスの売上実績を誇ります。 当社は「代理店」というスタンスではなく... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

【当社の営業部門の一員としてシステム開発の提案営業をお願いいたします】 大手メーカーや大手Slerに対して、制御系ソフトウェアやクラウドシステム開発等、幅広い開発業務の提案営業を行います。元請けとしての案件が多く、案件規模や金額も非常に大きいため、顧客のニーズを深く捉えた信頼関係を構築しながら深耕営業を行います。 【具体的には】 訪問や電話で... もっと見る

• 800万円〜1800万円
  
• 東京都，大阪府

各ファンクションの横断組織への配属となります。 本組織は、「高度なマーケティング提案の実行」「セールス戦略策定・業務設計」などを通じて、ビジネス開発におけるプランニングを支援する営業企画部門（1.5列目）になります。 急成長する事業・組織の中において、横断的かつ複数の機能・ミッションを持つことが特徴となります。 ※有する機能・役割については下... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 愛媛県
• JavaScript Ruby Python Ruby on Rails iOS Android Azure Salesforce

～あなたの志向に合わせてチームやPJをお任せします！～ 当社では、業種を問わず中小～大手企業まで幅広いクライアントとともに、大小さまざまなプロジェクトを手掛けています。ゼロイチでの開発も多く、自社プロダクト開発に近い自由度で業務に携われるのが大きな特徴。BtoBとBtoCの割合は半々くらいです。 個々の「やりたいことにチャレンジする精神」を... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

■当社について 日々進歩する「IT×医療」の分野において業界トップシェアを誇る当社。 開拓営業を行わずとも、通年で数多くのお問い合わせをいただきます。 医療・ヘルスケア業界におけるIT技術を用いた進化は、今後も更なる 需要が見込まれており、増加する社会貢献度の高い案件の数々を 牽引してくださるメンバーを求めています。 ■業務内容について... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

★日本最大級のグローバル人材向け転職サイトDaijob.comの開発ディレクション業務★ 当社運用サイト開発・改修の企画・ディレクションを担当していただきます。 ◆ミッション プロダクトマーケターと連携し、ユーザー行動や成果指標に基づくデータドリブンなアプローチで、プロダクトの価値を継続的に最大化し、グローバル人材の転職成功率を高めること。 ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

入社後はまず、現場の商談や顧客折衝に携わりながら、サービス理解と市場理解を深めていただきます。 顧客の業務課題を整理し、当社プロダクトの活用によってどのような成果創出ができるかを設計～提案いただきます。 一定期間のオンボーディング後は、新しい販路・売り方の仮説検証など、事業成長に直結する役割にもチャレンジしていただきます。 CS・マーケティン... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

①人事制度設計 企業のビジョンに基づき、評価制度、報酬制度、昇進・昇格制度を設計し、社員のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化する仕組みを構築します。  ②採用戦略 経営計画に沿った採用計画の策定から、効果的な採用チャネルの選定、選考プロセスの改善まで、クライアントの競争優位性を高める採用活動全体をリードします。 ③人材育成 従業... もっと見る