与信管理の年収850万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

【企業概要】 ビットキーは、暮らす街・働く街をより良くするために、最先端IoTプロダクトを活用したサービス提供を行っています。 スマートロック「bitlock」を中心に展開しており、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」というミッションを実現するため、住む場所・働く場所のアップデートに加え、世の中の課題解決に向けて動いています！ 【募集背景... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

以下を中心とした主にシステム開発プロジェクトの全体管理を担っていただきます。 ・チームメンバーのアサインや進捗確認などプロジェクトチームのリソース管理 ・プロジェクトのスケジュールおよびリスク管理 ・クライアント、外部ベンダー、サプライヤーなどのステークホルダーとのコミュニケーションおよび折衝 ・システムの要件定義、仕様書作成、設計レビュー... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

【概要】 音楽・映画など、4つのジャンルが楽しめる総合カルチャーサイト「Real Sound」 全般のシステムトラブル解決やデザインの改善を含む、運用・管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 社内エンジニアとして、サイトデザインの改善やシステム改修、サーバー管理会社との連携などあなたのスキルを活かして良いサイトを作ってください。 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■今回募集するポジション 本ポジションでは、25万チーム以上に利用されている「情報共有ツールStock」のMRR成長を担う、事業グロース責任者を募集します。 「Stock」は、士業・介護・医療・教育など、ありとあらゆる幅広い『非IT企業』に導入されています。 既に多くのユーザーに利用されている一方で、認知拡大や販売体制、顧客セグメント戦略など... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

不動産会社への当社クラウドサービスの導入に関するプロジェクトマネジメントです。 日本で最大規模の不動産会社向けクラウドサービスの導入に携わっていただきます。 大手顧客は多くのITに関わる課題を持っています。 その中で当社サービスの利用を選択されますが、当社サービス以外のITシステム（特に会計システム）との連携や、刷新を同時に希望されます。 ... もっと見る

• 456万円〜
  
• 愛知県，大阪府
• AWS GCP

全社で利用される様々な社内インフラの構築から運用管理と業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 ・全社インフラの管理・運用 　└利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善 　└IDaaSの機能追加・セキュリティの強化 　└グループウェアの運用効率化・セキュリティに関する設... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 福島県，東京都，広島県

当社はIHIグループのIT・デジタル技術領域を担う中核的な企業として、グループ各社の設計・生産・経営などの多様な業務を支援しています。 航空エンジンや発電プラントなど、様々なものづくりビジネスにおけるIT活用の実績とノウハウをもとに、総合的なシステムソリューションを提供しています。 国内外に事業所・工場を持つ当グループの各拠点においては、通信インフ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 神奈川県

様々なプロジェクトを横断して予算管理、スケジュール管理、人的資源管理などを行います。 プロジェクトのものづくり的な面を理解しつつ、プロジェクトが円滑に進むためのあらゆる周辺業務を担い、その進行をサポートします。メンバー間の負荷分布を整え、成果にフィードバックを行い、正のサイクルを回します。管理職として社内コミュニティの重要な立場を担います。 【... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• IoT SAP

私たち知恵豆は、「働きは楽しく、人生は生き生き、会社は健全経営」をモットーに、社員一人ひとりの成長と幸せを大切にしている会社です。 Web・クラウド関連のアプリケーション開発や、SAP導入推進による基幹業務システムの構築を通じて、多くのお客様から高い評価をいただいています。 安定事業を基盤に、自社パッケージ開発や教育事業も展開しており、今後はAI・... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る