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2025/08/05 更新
【採用戦略責任者候補】IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!
各事業部門と密に連携しながら、優秀な人材の獲得に向けた採用計画の策定、採用チャネルの最適化、ブランディング戦略の強化を推進していただきます。また、採用KPIの設定・管理や、効率的かつ効果的な採用手法の導入を通じて、当社の成長を支える人材基盤の構築を目指します。 詳細はお会いした際にお伝えさせていただきます。 もっと見る
One人事 株式会社
設立年月日 2008年10月
従業員数 351人
平均年齢38.9歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【開発系エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ)】/上流参画多数/リモートOK/
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- 【SaaSインサイドセールス】成果報酬体系・フルリモート可/IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!
- 【SaaS製品のフィールドセールスマネジャー候補】成果報酬体系・フルリモート可!IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!
- 【SaaSカスタマーサクセスマネージャー候補】成果報酬体系・フルリモート可・自社開発!/IPOを目指すHRTech企業/公的機関導入率トップクラス!
- 未経験OK【インフラ/クラウド】上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- ソリューション営業 HRシステム営業/高シェアパッケージ
- Server/Network/PublicCloud【インフラエンジニア】要件定義~運用/パブリッククラウド案件多数/東京転居費用負担/ハイブリッド勤務
- Web/Appli/Cloud【ITエンジニア (フロント・バックエンド・インフラ)】現給以上保証/上流参画・フルリモ多数/
- 【役員秘書】IPOを目指すHRTech企業/自社パッケージは公的機関導入率トップクラス!
- 【初級エンジニア (フロント・バックエンド・インフラ)】第二新卒/上流案件多数/リモートOK/ワークライフバランス重視◎
- 公的機関導入率トップクラス 自社パッケージ新製品の開発支援をお任せします!
- 全国募集【インフラエンジニア】パブリッククラウド案件多数/ハイブリッド勤務
- 【GCPプロジェクト/未経験OK】SRE/大手案件/リーダー候補/リモート・ハイブリットOK/GCPにチャレンジしたい方もOK!
2025/09/05 更新
【PM/PL候補】日本最大級のAIデータセンターを創る!構築を牽引するインフラエンジニア募集
【主な業務内容】 ■ プロジェクトマネジメント 日本最大級のAIデータセンター構築に向けたプロジェクト計画の立案、進捗・課題・リスクの管理 データセクション社エンジニア、外部ベンダー、社内関係部署との要件調整・技術折衝・合意形成 プロジェクト予算、スケジュール、リソースの管理 ■ インフラ設計・構築 GPUサーバ(数千台規模)を中心とし... もっと見る
株式会社 ディーエスエス
設立年月日 2014年02月
従業員数 80人
平均年齢30.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
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- 語学を活かす
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