メトロウェザー株式会社 - 京大発、NASAが認める技術力。ドローン時代のインフラを支えるスタートアップ

空の安全を実現する独自のドップラー・ライダー技術を提供。ドローン、航空機の風況測定に最適。この技術は防災用途にも利用可能。
【業務プロセス】 クライアント企業からニーズや課題をヒアリング 最適な共同開発プロジェクトを提案 ・契約の締結 技術チームと連携し、製品開発のマネジメント、プロジェクト進行管理(実証実験をするための事前調査など) 市場動向およびスタートアップ業界の動向を踏まえた営業戦略の構築 展示会の出展などのマーケティング・企画 ・見積書・企画書作成 ※出張頻度について:担当クライアントや展示会出展等により頻度が高い月もあります。 【主なクライアント】 防衛省をはじめとする官公庁 インフラ・運輸など国内大手企業 当社のコンサルティング営業職は、純粋な「モノを売る営業」ではありません。 お客様の課題やニーズを深く理解し、社内の技術チームやサービス部門と連携しながら、最適なソリューションを共に創り上げていく橋渡し役としてのポジションです。 「売上数字を追うこと」がモチベーションになる方には、少しミスマッチかもしれません。 お客様と会社の双方にとって価値ある提案を行い、信頼関係を築いていき、 その過程を通じて、チームや会社全体を前に進めていくことを楽しめる方を歓迎します。 また、技術的な知識や関心を活かしながら、お客様との対話を通じて課題を整理し、社内の専門家と連携して解決策を導くという点で、技術営業に近い側面もあります。
募集背景
メトロウェザーは多くの投資家に市場価値を認めて頂いていますが、 事業拡大にはさらに多くの優秀な人材が不可欠です。 エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、独自開発した小型で高性能なドップラーライダーで観測した風況を元に、これまで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムの開発は完了しており、年々お客様も増えています。 今後の拡大のためにも、自社製品を深く理解し、風況観測技術及びデータを活用した事業開発を行える人材、またソリューションの提案を通じ、製品と風況データを世の中に送り出す営業戦略を立てて実行していける人材を探すことが急務となっています。
概要
今後のドローン社会における大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションで実現する唯一の技術を持つスタートアップ企業です。独自の風況測定技術はドローンに限らず、洋上風力発電や航空機安全,防災用途でも検討されており、プラットフォーム技術としての強みを有しているのが弊社の特色です。 ドローンの成長性の高さから、インフラとしての「空の安全」の確保に向けた基盤技術/ドローンの航空管制に関する市場も大きく成長することが予想されます。弊社は「空の安全」の実現を可能にする必須技術を保有することから国内外の大手企業・政府から技術と将来性を高く評価されております。 実際に既に弊社の高い成長可能性を評価していただき主要VC等から累計16億円以上の資金調達を実現しております。さらに、クライアントとしては国内外政府関連組織、国内を代表する大手メーカー等から多数の引き合いをいただいており、来期は今期の数倍の売上を実現する見込みです。 グローバルにおける風況の基幹インフラを目指しており、そのためにまずは3年程度でのIPOを目指しております。
この仕事で得られるもの
多様な専門性を持つエンジニア(機械設計・光学・ソフトウェアなど)との協働を通じて、技術とビジネスの両面に強い営業力を身につけることができます。 ニッチな市場を扱うため、市場開拓によって新たなニーズを掴むことが、事業全体に大きなインパクトを与える経験につながります。 スタートアップ企業ならではの環境の中で、自らの提案が事業の方向性に影響を与えるようなダイナミックな経験ができます。 組織の成長フェーズに関わることで、営業だけでなく事業開発や戦略的思考も磨かれるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 京都本社: 〒611-0031 京都府宇治市広野町茶屋裏18番地1タニヤマ大久保ビル 1F ※来期(2025年11月)より、週2日までのリモート勤務が可能となる制度の導入を予定しております。より柔軟な働き方が実現できるよう、体制整備を進めています。 【アクセス】 近鉄京都線 / 大久保駅 徒歩3分 JR奈良線 / 新田駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・年末年始、夏期休暇 ・有給:入社半年経過時点10日 ・ウェルカム休暇制度:入社半年間3日付与 ・通勤手当:会社規定に基づき支給※原則として55,000円/月を上限に、税法上の非課税限 ・技術部門向け研修制度あり 【その他】 ・服装自由 ・定年:60歳(再雇用65歳)
休日・休暇
・完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、夏期休暇 ※年間休日125日(計画有給含む、会社カレンダーによる) ・有給:入社半年経過時点10日
勤務時間詳細
・勤務時間:9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00) ※簡易フレックス勤務導入(事前申請で利用可) 早出:8:00~17:00 遅出:10:00~19:00
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