株式会社ディーエスエス - AWSコンサルティングパートナーとして、クラウドソリューションを提供しています
当社の強みは、アプリ開発にとどまらず、金融システムを中心としたインフラ構築・セキュリティ対策から運用保守、さらにデータ活用まで、ワンストップで対応できることです。
これまでのインフラ運用保守の経験を活かし、高可用性と堅牢なセキュリティが求められるAWSクラウド基盤の安定運用・保守に携わっていただきます 。 (案件の多くは金融系システムが中心となりますが、培われるのは業界を問わず通用する高水準の運用スキルです 。) 単なるオペレーション(監視・定型作業)ではなく、運用の課題発見から改善提案、自動化まで幅広く携われます 。IaCやスクリプトを用いた効率化、コスト最適化など 、提案型の運用プロフェッショナルとして市場価値の高いキャリアを築ける環境です 。 <具体的な業務内容> ・AWSを活用したクラウド環境の安定稼働に向けた運用・保守(MSPチームに所属) ・ネットワーク、サーバー(Linux)などの基盤設定やセキュリティ設定作業 ・AWSの監視サービス(CloudWatch等)を用いた高度な監視設計・運用業務 ・アラート対応や障害発生時の初動対応、原因究明と恒久対応の推進 【キャリアパス】:ご経験やスキルアップに応じて、お客様への運用改善提案、自動化(IaC/スクリプト)、さらにはAWS基盤の設計・構築業務へ確実にステップアップできます 。 <本ポジションの特徴> ・24/365体制の深夜・休日勤務はありません 。 ・高水準のセキュリティ基盤運用を通して、安定した環境で長期的なスキルアップとキャリア形成が可能です 。 ・チーム単位でアサイン。自社内プロジェクト(リモート中心)のため、客先常駐がなく腰を据えて働けます 。 ・AWS認定パートナーとして、資格取得支援や学習支援制度が充実 。 <リモートワーク環境> ・リモート勤務が基本(出社は週1~2回程度を想定) 。リモートワーク手当も支給します 。 ・リモート環境下でも、チャットやWeb会議でチーム内で密にコミュニケーションを取り、サポートしあえる体制です 。
募集背景
当社は、高セキュリティ・高安定性が求められるAWSクラウド環境の運用に強みがあり、高い信頼を獲得しています。 近年、クラウド活用に伴い、安定稼働に加え、運用改善、自動化、コスト最適化といった「提案型運用」ニーズが急増。長年の実績と技術力により、MSPサービスへのご依頼が継続的に増加し、事業を拡大中です。 この成長に応えるため、経験者を募集します。クラウド基盤を「止めない・守る」運用の核となり、次世代リーダー候補として活躍できる方を求めています。 リモート中心の柔軟な勤務形態ながら、サポート体制は万全。安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指したい方を歓迎します。
概要
当社は従業員約80名の少数精鋭の組織ながら、高可用性と堅牢なセキュリティが求められるクラウド環境の運用・保守に強みを持っています。国際的なセキュリティ基準(PCI DSS等)準拠の実績を活かした高い技術力と、柔軟なMSP運用体制には定評があります 。 私たちが対応するのは、業界を問わず最高レベルの安定性が要求されるミッションクリティカルなシステム基盤です 。クラウド活用が進む現代において、安定稼働だけでなく、運用改善、自動化(IaC)、コスト最適化といった『提案型運用』へのニーズが急速に高まっており、当社の役割は単なる運用から戦略的なパートナーへと広がりを見せています 。 具体的には、共同印刷グループのTOMOWEL Payment Service社との業務提携による『Bizプリカ』のAWS基盤運用支援など、国際基準に準拠したセキュアなクラウドインフラ運用のロールモデルとなるような、難易度の高いプロジェクトを数多く手がけています 。 このように、クラウド×高セキュリティという強みを活かし 、私たちは『止めない・守る』運用体制を提供することで、社会の信頼インフラを支える重要な役割を担っています 。今後、MSPチームの組織拡充と運用力のさらなる強化を進め、提案型運用の中心を担う次世代リーダー候補を積極的に採用しています 。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社、池袋分室、または自宅での勤務となります。 ※出社は週1〜2回程度を想定しており、基本はご自宅での勤務です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※各案件にはチーム単位で参画いただきます。 ■本社 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE8階 ■池袋分室 東京都豊島区東池袋2-45-8 エコービル601 【アクセス】 ■本社 JR・都営浅草線「五反田駅」徒歩3分
待遇・福利厚生
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月分 ■交通費支給(月5万円上限) ■リモートワーク手当:在宅勤務をサポートするため支給します。 ■時間外手当(残業代):全額支給(※固定残業超過分) ■深夜手当 ■休日手当 ■年末年始手当 ■家族手当 ■資格取得支援制度:AWSなどの業務に関連する資格取得をサポートします。 ■学習支援制度:外部研修、セミナー参加費、技術書籍購入などを支援します。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(保養所・スポーツ施設・レストランなどの優待利用が可能です)
休日・休暇
【年間休日:125日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業
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