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- 104ページ目
2025/12/18 更新
開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
各顧客のWEBアプリ/モバイルアプリ/業務システム/組み込みなど開発案件でのプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。 建設/通信/医療/エンタメ/金融/省庁系など幅広い業界の顧客のシステム設計・開発、アプリ開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など全フェー... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（99件）
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- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【SIer部門】受託開発■静岡勤務／PM・PL◆運送・流通業向け自社アプリケーション開発案件◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【SI部門】【DXモビリティ課】ハードウェアエンジニア
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- 【SIer部門/大阪新設課】サーバーエンジニア（SE）/設計・構築/年間休日123日
- 年収600万～／カジュアル面談実施中！／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.6h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 名古屋アプリPM・PL
- 【SIer部門】受託開発■大阪勤務／プリセールスエンジニア◆新規部署立ち上げメンバー◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
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- 【札幌限定求人／基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【SI部門】【熊本市】製造業向け生産管理・業務システム開発／年休123日／残業月20時間以下（2023年12月時点）
- 【SI部門】【大阪】業務フロー・生産管理システム構築/折衝力を活かす/製造業のDX化を推進/福利厚生充実◎
- 【熊本市】製造業向け生産管理・業務システム開発
- 【山口県山口市】UIJターン歓迎/SE・PG/長期PJ・ワークライフバランス◎
- 【I/Uターン歓迎】大手製造メーカーで上流工程に携われる！
- 【山形（米沢）】システム運用保守・改善/転勤なし
- 【愛媛(西条市)】生産スケジューラシステム開発 / 上流工程にも挑戦可能！
- 【SIer部門】【業界未経験歓迎】運送業向け自社パッケージシステムのIT営業
- 【SIer部門/名古屋新設課】ネットワークPL/裁量持って事業立ち上げに携われます/年間休日123日
- 【SI部門】【愛媛県新居浜市】サービスエンジニア/自動生産装置の組立～現地据付【年間休日123日福利厚生◎】
- 【SI部門】【東京都港区】工場プランナー／あらゆる産業の工場を最適プロデュース／年間休日123日以上・福利厚生◎
- 【SIer部門】受託開発■静岡勤務／SE・PG◆運送・流通業向け自社アプリケーション開発◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- 製造業のDX化を上流工程から推進するPMを募集！年間16,000件以上のプロジェクトを保有／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【滋賀県草津市/SE】設計・開発エンジニア／上流工程に挑戦できる！
- 【SI部門】【埼玉県/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造・保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
- 【SI部門】【熊本県勤務】機械設計◆年間休日123日◆平均残業15時間以下◆UIターン歓迎・転勤無し！
- 【SI部門】【愛媛県西条市勤務】設備保全◆年間休日123日◆平均残業15時間以下◆UIターン歓迎・転勤無し！
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【大阪/開発PL・PM】立ち上げ部署のコアメンバー募集！/福利厚生充実/年間休日123日
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！/年間休日123日
- 【SI部門】【三重県/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
- 【SI部門】【愛媛(松山)】電池製造設備のFA機器組立／新工場立ち上げから携われる(リーダー候補)【60代活躍】
- 【SI部門】【愛媛(松山)】電池製造設備のFA機器組立/年休123日/平均残業15時間以下（2023年4月時点）/定年65歳
- 【SI部門】【愛媛(松山)】機械設計／新工場立ち上げフェーズ(リーダー候補)/年休123日／定年65歳
- 【京都/開発SE】大手メーカーのデータ連携システムの構築/福利厚生充実/年間休日123日
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリ開発エンジニア・PM/PLとして活躍したい方募集中！
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【SIer部門】【電気エンジニア】自社製品/ロボットの社会浸透と活用を目指す/IPROS(国内最大の技術データベース)のロボット企業ランキングでトップクラス
- 【SIer部門】【メカエンジニア】自社製品/ロボットの社会浸透と活用を目指す/IPROS(国内最大の技術データベース)のロボット企業ランキングでトップクラス
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG｜福利厚生充実／年間休日123日／平均残業15時間以下
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- ※微経験歓迎※【サーバー構築～運用SE】OJTで着実にスキルアップ！/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- 【SIer部門/名古屋新設課】サーバー構築～運用/上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！/年間休日123日
- （限定公開）【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【SI部門】【神奈川/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転／組み込みエンジニア】先進技術の実用化／自動車開発の知識を活かす／地方創生
- 【熊本県/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
2025/10/24 更新
A:インフラ_L2/3_大手通信事業グループ/SREドリブンなインフラ開発＜東京都＞
（雇入れ直後） インフラ商材（NW/サーバ/ストレージ/仮想化ソフトウェア/オブザーバビリティ/SaaSなど）を活用した維持運用工程を中心としたサービス/ソリューション開発 ＜過去の業務例＞ ①障害発生時のログ取得要員アサイン、ログ取得、持ち出し申請やログ送付にかかる障害解析まで初動遅延の要因を整理。 それらの解決に複数製品/サービスを組み... もっと見る
AKKODiSコンサルティング 株式会社
設立年月日 2004年02月
従業員数 9367人
平均年齢34.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAKKODiSコンサルティングの他の求人（70件）
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- B：インフラエンジニア（PL・PM候補）_セキュリティ製品導入プロジェクト＜東京都＞
- A：メカトロクスエンジニア（PL・PM職）_国家主導のメタネーション技術開発プロジェクト＜大阪府＞
- A：ソフト開発エンジニア（PL・PM候補）_電力会社向けアプリ設計・開発プロジェクト＜東京都＞
- A：インフラエンジニア（PL・PM候補）_電力会社向けサーバー設計・構築プロジェクト＜東京都＞
- B：ネットワークエンジニア（PL・PM候補）_【ネットワークインフラ構築プロジェクトのPM/リモート可】＜愛知県＞
- A:インフラエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ/社会インフラ運用管理を設計するPL/リモートワーク＜東京都＞
- A:インフラエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ/ServiceNowアーキテクト/ITSMのDXを牽引する導入コンサルティング/リモートワークメイン＜東京都＞
- A:クラウドエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ/テクニカルサポート/Oracle製品の技術支援スペシャリスト/リモートワークメイン＜東京都＞
- A:インフラエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ/DX推進/ITILの知見で、運用を“攻め”に変える/リモートワークメイン＜東京都＞
- A:インフラエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ│次世代通信技術や地域課題解決プロジェクトに参画し自身の市場価値の向上・キャリアアップを実現＜大阪府＞
- A:インフラエンジニア_L1_大手通信事業グループ/ServiceNowエンジニア/ITSMのDXを牽引する導入コンサルティング/リモートワークメイン＜東京都＞
- A:インフラエンジニア_L1_大手通信事業グループ│次世代通信技術や地域課題解決プロジェクトに参画し自身の市場価値の向上・キャリアアップを実現＜大阪府＞
- B:インフラエンジニア_L1/2/3_大手通信事業グループ/大規模・先端技術領域を担当できます！（プライム案件/IOWN/DX・AI/グローバル/フルリモート案件など）
- B：ソフトウェア開発エンジニア（リーダークラス）_【開発・安定運用を支える基幹システム案件/PMチャレンジ×リモート可】＜大阪府＞
- A：メカトロニクスエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜愛知県＞
- A：メカトロニクスエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_大手重工業メーカーでの新型航空機開発プロジェクト＜愛知県＞
- A：インフラエンジニア（メンバークラス）_製造業界【自動車メーカーのITシステム最適化を目指したインフラ構築】＜愛知県＞
- A：インフラエンジニア（PL・PM候補）_【自動車メーカーのITシステム最適化を目指したインフラ構築】＜愛知県＞
- A：エレクトロニクスエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県＞
- A：メカトロニクスエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県＞
- A：ファームウェアエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県、東京都＞
- A：ファームウェアエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県、東京都＞
- A：エレクトロニクスエンジニア（リーダー候補）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県＞
- A：ファームウェアエンジニア（リーダー候補）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県、東京都＞
- A：エレクトロニクスエンジニア（リーダー候補）_メディカルシステム開発プロジェクト＜東京都＞
- B：インフラエンジニア（リーダー候補）_クラウド基盤システムの上流工程ポジション＜東京都＞
- A：メカトロニクスエンジニア（メンバー職）_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜愛知県＞
- A：エレクトロニクスエンジニア（メンバー職）_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜愛知県＞
- A：エレクトロニクスエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜愛知県＞
- A：ファームウェアエンジニア（メンバー職）_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜愛知県＞
- A：ファームウェアエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜愛知県＞
- A：メカトロニクスエンジニア（メンバー職）_大手重工業メーカーでの新型航空機開発プロジェクト＜愛知県＞
- B：インフラエンジニア（リーダークラス）_通信業界【管理業務＆プリセールスで成長できる環境/リモート可】＜東京都＞
- A：ソフトウェアエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県、東京都＞
- A：ソフトウェアエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県、東京都＞
- A：メカトロニクスエンジニア（リーダー候補）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県＞
- A：ソフトウェアエンジニア（リーダー候補）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県、東京都＞
- A：クラウドエンジニア（リーダー候補）_官公庁向け・金融・通信系等の設計・構築プロジェクト＜東京都、神奈川県＞
- A：ファームウェアエンジニア（リーダー候補）_イメージング製品開発プロジェクト＜埼玉県＞
- A：ソフトウェアエンジニア（リーダー候補）_電力会社向け次世代スマートメーターシステムなどの開発プロジェクト＜神奈川県＞
- A：サーバーエンジニア（リーダー候補）_電力会社向け次世代スマートメーターシステムなどのインフラ基盤の設計・構築プロジェクト＜神奈川県＞
- B：メカトロニクスエンジニア（メンバー）_大手自動車部品メーカーでの機械設計開発プロジェクト＜愛知・三河＞
- A：インフラエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_大手重工業メーカーでの新型航空機開発IT基盤構築プロジェクト＜愛知県＞
- B：セキュリティエンジニア（メンバークラス）_金融業界【セキュリティ領域で専門性を磨ける分析・診断ポジション/リモート可】＜東京都＞
- B：ネットワークエンジニア（リーダークラス）_官公庁向けPM・PLを目指せるポジション＜東京都＞
- B：ソフトウェアエンジニア（リーダークラス）_医療顧客向けデータ可視化＆ECサイト改修（Tableau/AWS）＜神奈川県＞
- A：クラウドエンジニア（リーダークラス）_通信業界【MSPサービスのデリバリー業務/提案から運用まで一貫対応/リモート可】＜東京都＞
- 【航空宇宙/組込みソフト開発/PM候補】航空宇宙防衛長期プロジェクトにジョインしませんか？
- A：インフラエンジニア（リーダー候補）_官公庁向け・通信系等NWセキュリティシステム・金融系の基幹システム等プロジェクト＜東京都・神奈川県＞
- B：エレクトロニクスエンジニア（リーダー候補）_小物家電製品設計・開発プロジェクト＜神奈川県＞
- B：ソフト開発エンジニア（リーダー候補）_AV機器設計・開発プロジェクト＜神奈川県＞
- A：メカトロニクスエンジニア（PL/PM候補＆Specialist職）_大手航空宇宙製品メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜群馬県＞
- A：エレクトロニクスエンジニア（メンバー職）_大手電機製品メーカーでの防衛システム＆宇宙開発プロジェクト＜神奈川県＞
- A：インフラエンジニア（メンバー職）_大手重工業メーカーでの新型航空機開発IT基盤構築プロジェクト＜愛知県＞
- A：メカトロニクスエンジニア（メンバー職）_大手自動車メーカーでの車載部品機械設計開発プロジェクト＜静岡・浜松＞
- A：メカトロニクスエンジニア（スペシャリスト職）_大手自動車メーカーでの車載部品機械設計開発プロジェクト＜静岡・浜松＞
- A：ファームウェアエンジニア（メンバー職）_大手自動車メーカーでのADAS制御開発プロジェクト＜静岡・浜松＞
- A：エレクトロニクスエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_防衛システム＆宇宙開発プロジェクト＜神奈川県＞
- A：ネットワークエンジニア（リーダークラス）_通信業界【提案～構築・検証まで一貫/PM初挑戦歓迎/リモート可】＜東京都＞
- B：クラウドエンジニア（メンバークラス）_金融業界【金融系システム運用設計・運用改善/新技術を学べる環境/リモート可】＜東京都＞
- B：ソフトウェア開発エンジニア（メンバークラス）_広告・放送業界【企業の基幹システムに携わる/人事給与システム導入/リモート可】＜東京都＞
- B：インフラエンジニア（リーダークラス）_不動産業界【大規模インフラ更改支援/発注側視点でキャリアアップ】＜東京都＞
- B：ネットワークエンジニア（メンバークラス）_製造業界【設計未経験から設計工程への挑戦可能】＜愛知県＞
- B：クラウドエンジニア（リーダークラス）_クラウドプロジェクト／クラウド技術に携われる環境/フルリモート可＜愛知県＞
- B：クラウドエンジニア（リーダークラス）【AWS/インフラ環境構築、運用/改善プロジェクト】＜大阪府＞
2025/11/04 更新
【マネージャー候補募集/リモート○】新規事業｜ARR 6.9億円突破のSaaSを武器に、経営層の課題に切り込み、SaaSとDXコンサルを組み合わせた変革をリードするセールス募集（セールスオープン）
【業務内容】 マネージャー候補としてまずは一連のプロセスを自ら体現することで、誰よりも深くプロダクトと顧客を理解していただくため、ご経験と志向に基づき、フィールドセールスまたはパートナーセールスのいずれかを中心に、エースプレイヤーとして活動していただきます。 ゆくゆくはマネジメントに重きをおいていただき、チームメンバー一人ひとりの成長を支援し、... もっと見る
株式会社 クラウドワークス
設立年月日 2011年11月
従業員数 400人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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条件に合ったクラウドワークスの他の求人（37件）
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- クラウドワークス｜新規事業部プロダクトセールス | DX事業部門で様々な企業の課題をSaaSで解決
- 【フルリモート・フルフレックス】Golang, React, C#ユーザーに寄り添う管理SaaSを牽引するプロダクト開発エンジニア
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- 【フルフレ/フルリモ/副業OK】フリーランスエージェントサービス「クラウドワークス エージェント（テック）」のSRE候補を募集！
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- 【フルリモート・フルフレックス】仕様策定から実装まで一気通貫でリード。SaaS連携開発を担うプレイングリーダー募集
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- SaaSプロダクトの「選ばれる理由」を再定義するリードデザイナー募集！
- 【クラウドワークス/WEBエンジニア】Railsで挑む、課題解決ドリブンな自社開発チームでAI時代の開発エンジニア募集【自社開発 / リモート可】
- 【SaaS】日本をアップデートするDXセールス募集｜金融・ITディストリビューター出身者歓迎
- 採用の力で事業を動かす。第三の柱を築く採用コンサルタント立ち上げメンバー募集！
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- 【クラウドワークス】０→１立上げ！クライアントの経営課題を、自社の全サービスを活用し課題解決支援へ導くコンサルタント募集！
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