データベース設計・構築の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 「売上」や「組織づくり」に課題を抱えるビジネスパーソンに対して、事業のパートナーとして寄り添い、その成長を根本から支援する仕事です。 具体的には、当社が独自開発したマーケティング、リーダーシップ、マネジメント等の講座を通じて、経営者や経営幹部の方々の課題解決を支援していただきます。 ・中小企業の経営者・経営幹部をお客さまとした商談で... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 埼玉県，東京都
• Java

◆アサイン部門について 当社のシステムインテグレーション事業部（SI事業部）は、元々、「介護」「バス」業界のDXに成功し、大幅な業務効率化と売上創出を実現した実績に基づき、ユーザーを理解し、慎重な要件定義を行うことでビジネス視点からお客様のニーズに応えるシステム開発の実現を目的に発足しました！ 同ポジションは、5年以内の上場をめざし成長を続ける... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【私たちについて】 クラウドエース株式会社は、Google Cloud を基盤としたシステム開発で多数の実績を持つリーディングカンパニーです。 Google Cloudプレミアパートナーとして、Google Cloudが持つAI/MLやデータ分析などの最先端技術と、当社の高度な技術知見を掛け合わせ、お客様のビジネス課題を解決しています。 ... もっと見る

• 564万円〜636万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java

【業務内容】 Webシステム開発業務のチームの一員として開発業務を進めます。受託もSESもどちらもあるので、働き方や目指す年収を聞かせてもらい、どうすれば実現できるかをサポートします。 ※働き方 ・稼働：原則週4〜5日 ・勤務場所：リモート勤務も可能ですが、週1日は出勤をお願いします。 ・働き方のご希望があればご相談をお受けします！ ... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 人材業界(人材紹介・人材派遣・再就職支援・官公庁受託事業)・ダイレクトリクルーティング領域向けのAI×RPAソリューション「Gorone(ごろね)」のAI×RPAエンジニア×コンサルタント マネージャーもしくはマネージャー候補を募集します。 <業務内容> ・スケジュール管理 ・予算管理 ・品質管理 ・リスク管理 ... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート
• SRE

SREエンジニアとして下記業務をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・MailPublisher及び関連サービスのアプリケーション運用 ・MailPublisher及び関連サービスのサービス基盤の運用管理 ・ツール化、オートメーション化を通した運用業務の高効率化 ・SaaS、PaaS、IaaS、サーバレス、コンテナ技術、CI/C... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 鹿児島県
• C# JavaScript ASP ASP.NET SQL PHP Java Python iOS Android AWS MySQL Oracle Salesforce

株式会社アンクスは、鹿児島市にあるシステム開発会社。1989年に創業し、30年以上にわたって鹿児島のIT産業を支えてきました。 2021年、当社は代表交代を機に新しい会社へと生まれ変わりました。これまでは、ベンダーの下請けとしてエンジニアサービスや受託開発を手掛けてきました。プロジェクトの多くは鹿児島の案件でしたが、今後は“東京の案件”を積極的に... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 愛知県

【業務概要】 主に財務・会計周りを担当いただき、将来的な上場に向けたガバナンス体制や業務フローの整備を推進し、急成長する事業のスピードを止めずに、適切な管理基盤を構築する役割です。経営陣や専門家と連携しながら会社の成長を支えます。 ※　経理業務は別担当者がいるため、その方との協業がメインとなります。 【具体的な業務】 ● 中長期的な組織マネ... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

▍本ポジションに関して 【わたしたちが解決したい課題と、あなたに力を貸してもらいたい仕事】 リブセンスには上場から10年以上の歴史があり、その中でIT統制を構築・評価する体制もさまざまに変化してきました。 しかし、提供しているサービスのすべてを内製していることもあり、市場のニーズに合わせて高度化するITシステムの統制構築とその評価の手法を確立... もっと見る

• 630万円〜840万円
  
• 東京都

本ポジションは「事業の急成長を支える、強固で拡張性のある管理部門」を構築し、組織全体を成長させていくことがミッションです。 中長期的なチームの計画策定をはじめ、メンバーのマネジメントや人材育成、各種タスクのリソース調整や管理などを行い、結果的に組織全体の底上げに繋がるようなアクションの立案と実行を担います。 当社は現在、第二創業期ともいえる... もっと見る