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【新大阪本社】人事労務/コンプライアンス担当
2025/09/11 更新

【新大阪本社】労務/コンプライアンス担当~組織拡大に伴う労務体制強化~ リモート可《企業成長率160%の安定食品メーカー》

  • 610万円〜800万円
  • 大阪府

■具体的な仕事内容  社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る

株式会社 ナリコマホールディングス

従業員数 129人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったナリコマホールディングスの他の求人(2件)
【PM/リモート可】クラウド・ネイティブ・インテグレータ
2025/02/26 更新

★リモートワーク可★【PM】クラウド・ネイティブ・インテグレータ

  • 750万円〜1350万円
  • フルリモート
  • AWS IoT Salesforce

各種Web/スマホサービスプロジェクト、公共案件その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 ■担当業務 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接... もっと見る

株式会社 フレクト

設立年月日 2005年08月 従業員数 384人 平均年齢38.2歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったフレクトの他の求人(2件)
人事労務マネージャー候補
2026/06/16 更新

【六本木】人事労務/勤怠管理など◆早期キャリアアップ環境◆不動産業×IT/住宅手当あり

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

<具体的な業務内容> ・勤怠管理(150名前後)の統括・チェック ・社労士との連携(給与計算は社労士と連携して実施します) ・住民税対応、従業員情報管理、福利厚生に関する手続きの管理 ・社内規定の整備・運営・法改正に伴うアップデート ・労務関連の業務フロー改善、DX推進 ・メンバー(現在5名在籍)の育成、タスク管理、フォロー ・労務トラブ... もっと見る

株式会社 グッドライフ

設立年月日 2012年03月 従業員数 150人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
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