2024/05/01 更新
【バックエンドエンジニア(自社開発/リード/東京)】医療業界の非効率性を解決し、患者様の幸せを作りませんか?
【具体的な業務内容】 ■ユーザー要件の収集・分析、アプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイ ■フロントエンドとバックエンドの開発、データベースの設計、APIの作成 ■コードのトラブルシューティング、バグの修正、パフォーマンスの最適化 ■チームメンバーの指導とマネジメント ■プロジェクトの計画、実行、監視、評価 ■目標設定と成果の追跡 ... もっと見る
株式会社 メドコム
設立年月日 2016年07月
従業員数 87人
平均年齢36.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 医療・福祉・介護サービス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- ◆大阪拠点◆【クラウドエンジニア(自社開発)】医療業界の非効率性を解決し、患者様の幸せを作りませんか?
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- ◆東京拠点◆【クラウドエンジニア(自社開発)】医療業界の非効率性を解決し、患者様の幸せを作りませんか?
- 【導入SE/フィールドエンジニア(自社開発)】医療×ITのヘルステックベンチャー/あなたの経験が必要です!ネットワーク導入・構築の経験を活かし、医療現場のDX・業務効率化を一緒に推進しませんか?/リモートワークOK
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2024/05/01 更新
【自社開発/HRTech/リモート可】デジタルプロダクトデザイナー(リード)募集!新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ!
▼デザイナーについて HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。 プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組織分析、EXと複数のプロダクトにまたがって、構成されています。 企業が持続的に成長し、人がより躍動できるようになるためのプラ... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 167人
平均年齢31.0歳
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【自社開発/リモート可】プラットフォームエンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フロントエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】エンジニアリングマネージャー募集!エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める!
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのフロントエンドエンジニア募集!