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✅ HRパートナーとは？ 「クライアント企業の採用のパートナー」として、採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業... もっと見る
美容クリニック専門マーケティング会社・Grillで、代表直下のChief of Staffを募集します。広告・クリエ イティブ・データ分析など複数事業を横断し、代表の意思決定を支えながら自ら実行まで担う役割です。 - 代表のアジェンダ整理・意思決定支援・会議設計 - 新規・既存事業の企画立案と推進 - クライアント（美容クリニック）... もっと見る
各事業部門と密に連携しながら、優秀な人材の獲得に向けた採用計画の策定、採用チャネルの最適化、ブランディング戦略の強化を推進していただきます。また、採用KPIの設定・管理や、効率的かつ効果的な採用手法の導入を通じて、当社の成長を支える人材基盤の構築を目指します。 詳細はお会いした際にお伝えさせていただきます。 もっと見る
【中小製造業様の企業経営改革のきっかけを作る】 「コンサルティングを通じて、中小製造業様の経営をサポート」するお仕事です。具体的には、 ●１ 中小製造業様の決算書を分析 5期分の決算書をもとに、財務分析を行います（1ケ月に３件ほど）。 ●２ 課題提案 財務分析より、手を打つべき課題を可視化し、経営者に提案します（1ケ月に３件ほ... もっと見る
採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。 戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。 その後は採用活動の分析～改善とコンサルティング業... もっと見る
主に下記業務をお任せしたいと考えております。※ご経験に応じ複数の案件の進行もございます。 ■IT戦略策定、情報システム導入プロジェクト支援、SAP導入プロジェクト支援 ■ Sier、ベンダーにおける業務アプリケーション導入プロジェクト ■ 保守運用のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務 ■ 全社BPRと、それを実現... もっと見る
経理の枠を超え、上場企業の経営中枢に携わるポジションです。 公認会計士である取締役の直下で、決算実務から中期経営計画の策定、KPI管理まで携わっていただくコアメンバー募集します。 不動産再生のプロフェッショナル集団の中で、「数字を創る」経験を通じ、唯一無二の市場価値を築けます。 ＜業務内容＞ まずは、運営管理物件に関わる経理業務を中心に、日... もっと見る
当社は顧客の「懐刀」として、常に顧客への価値提供を念頭にPJを推進するコンサルファームです。 下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想 【ご支援例：明治産業株式会様/中堅自動社部品商社】 大手ベンダーに依頼し基幹シ... もっと見る
企業のデータ活用に関する課題を解決するコンサルティングやデータ分析をお任せします。 1. 顧客企業へのプロジェクトの提案補助 顧客ヒアリングやワークショップなどを通じてクライアント企業の課題を整理し、解決への道筋を提示しながら、提案活動を行います。場合によっては、提案書作成も行います。 【主に当社に寄せられる課題の例】 データド... もっと見る
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。 エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。 本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、... もっと見る
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