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■具体的な業務内容 CSのコアメンバーとして、チーム運営をお任せいたします。 オープンポジションのため業務内容はそれぞれ異なりますが、 共通する業務としては以下が挙げられます。 ・中長期のチームの戦略(ロードマップ)立案、戦術策定から実行 ・部署・チーム横断のプロジェクトマネジメント ・メンバー個々の成長を促し、チームパフォーマンスを最... もっと見る
日本最大級のデザイナープラットフォームViViViTのデータベースを活用し、デザイナーに最適なキャリアを提案しデザイナーの新たな挑戦を後押しするポジションです。 具体的仕事内容 ・デザイナーとのキャリア面談/キャリア提案 ・各デザイン求人の深掘り/理解ならびに採用企業との連携 ・ビビビット主催のデザインイベントの企画運営 ・各デザインイベ... もっと見る
l 経営の方針(ビジョン・価値・目標)やコンプライアンスを理解し、スタッフへの共有と業務との整合性を確保する l 部門目標を達成するためのオペレーションプランを作成、実行する。長期的目標と戦略を計画、発展、実行し、会社全体の目標を達成する。 l Customer Careの全シフトを管理する。 l 課員に対し、必要に応... もっと見る
弊社は、IoTや人体認証技術を活用してテレビや動画メディアの視聴データを蓄積しているスタートアップです。 この技術によって「誰がテレビの前にいるか」「視線がテレビに向いているか」を1秒単位で判定し、これを独自の「アテンション・データ」として取得し、テレビCMのメディアプランニングや番組・CMのクリエイティブ作りにデータドリブンの概念を業界に広めて... もっと見る
ソレクティブでは顧客企業(クライアント)に向けて、フリーランスを取り入れたアジャイルな組織・チームづくりの支援を行っています。企業の課題解決のため事業課題のヒアリングを行い、それを解決するために必要なプロ人材をソリューションとして提供しております。 今回募集するポジションは、事業課題のコンサルティングから、その課題解決に必要な人材の洗い出し〜提案... もっと見る
▼ミッション(ポジション) 当社HRTechのアセットを活かした、新たな人材紹介エージェンシーの立ち上げを行います。 成果報酬事業として収益性を重視した事業運営に加え、既存の人材紹介とは一線を画し、リファラル・タレントプールなどの既存事業で獲得したデータをもとに、採用市場にかつてなかったポジショニングを築くチャレンジになります。 事業責任者候... もっと見る
【ホテルにおける「作る」「売る」「使ってもらう」をすべて経験】 大きなホテルになればなるほど、「作る」「売る」「使ってもらう」という業務は分業化され縦割りになってしまいます。しかし、本来それぞれを担う担当者は、他のそれぞれの担当者のことを考え、想わなければなりません。作り手は、売れるもの=お客様が求めるものを作り、売り手は、お客様に正しい情報を伝えよ... もっと見る
【注目ポイント】 ・業界特化の人材紹介事業を軸にし、売上は前期比16倍以上と急成長中! ・20代~30代を中心に活躍中! ・「仕事を楽しむ」が企業理念の会社です。企業理念を徹底しており従業員満足度が高いです! ・フルリモート(完全在宅)とフレックスにより、いつでもどこでも勤務可能! ・創業から5期目なので、これから会社を一緒に作っていきたい方... もっと見る
SES事業を主軸に今期で18期目を迎え、飛躍期を迎えた当社。 約140名のエンジニアのキャリアを二人三脚で創っていくお仕事。0→1の立ち上げをお任せします! ========= 本ポジションの魅力 ========= ★情熱あふれる専門性高い仲間 人事責任者は新卒~現在まで人事領域で専門性高く活躍してきた人物。当社の採用チームもこの人物... もっと見る
弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャーとして営業チームをまとめていただきます。プレイヤーとしても法人営業やキャリアアドバイザー業務を行っていただく予定です。将来的には「シニアジョブエージェント」の事業責任者として、広告管理やLP作成業務についてもお願いさせていただきます。 【事業内容】 ・エージェント事... もっと見る
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