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〇具体的には下記のような業務を遂行して頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □経営者、人事責任者などに対して、採用戦略のご提案、候補者のご推薦、ご面接同席などを行う業務 □求職者に対して求人のご紹介等、キャリア相談や面接対策を行うコンサルティング業務 転職サイトや自社ネットワークを活用したスカウティング業務 ーーーーーーーー... もっと見る
担当業務内容： ●弊社口座をお持ちのお客さまに対するデビットカードの商品案内と利用促進 ●架電と面談による営業活動 ●新規法人取引先の開拓 もっと見る
「お客様価値の提供」および「企業価値の創造」を大きなテーマに掲げ、グループ内のIT機能会社の営業部門として、事業会社、本社、社内のあらゆる局面において、コーディネーターの役割を担っています。 「お客様価値の提供」については、当社が提供しているシステムの社内ヘルプデスク業務をアウトソーシングにより24時間365日運営し、事業会社からの様々な問い合わせを... もっと見る
〈業務内容〉 -MD計画から管理全般の係数マネジメント -MD戦略の立案と実行 -ブランドの課題の抽出と対策の立案 もっと見る
概要：黒塗りの高級車で経営者や役員、政治家、タレントを送迎します。1日の送迎は数回、1日の運転時間は平均4時間。準備や待機が多い仕事です。送迎を増やせば収入もアップします！ 具体的な仕事内容： ■高級車での送迎サービスをご提供 企業や官公庁と契約を結び、高級車での送迎サービスを行なう仕事です。乗せるのは、経営者や役員、政治家、大物タレント。完... もっと見る
店舗をデザインする本社側の業務を担当していただきます。 ・体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行 - 新店内装のコンセプトやプラン制作 - 施工業者様との契約・支払・予算管理 - 什器やディスプレーツールの制作 - 施工監理 - ゾーニング計画の立案 ・ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMD（全社モデル）の作成 ・VM... もっと見る
当社の急成長フェーズにおける 新卒採用体制の拡大と安定化に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 短期的には2027年60名、2028年100名採用の実現、長期的には採用基盤の構築と継続的な採用成功がミッションです。 【具体的な業務】 ・採用戦略の立案とKPI管理 ・選考フローの設計・要件定義の策定 ・母集団形成施策の... もっと見る
郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイントなどのお問合せ対応を行うユーザーサポート部門の 実務をお任せします。 郵便局をはじめとしたグループ全体のサービスを快適に利用していただけるようにするとともに、コンタクトセンターの効率化・省力化を推進していく役割です。 お問合せ対応自体はコンタクトセンターが行っているため、直接一般ユーザーの対応をすることはあり... もっと見る
【既存300社の契約継続、拡大に特化した企画営業】 高校生の就職活動に革命を起こす「Handy進路指導室」というクラウド型サービスにおいて、既存300社に対して、次年度の継続利用に向けた提案を行っていただきます。 【具体的な内容】 ・既存クライアントへの定期連絡 ・次年度の採用計画に応じた自社サービスの活用提案 ・担当者とのリレーション... もっと見る
【仕事内容】 採用責任者として、経営及び各部マネージャーと連携し採用業務をリードできる方を募集します。 ＜業務内容＞ 採用目標達成のために業務のリードをお任せ致します。 ◆採用業務 ・採用配置業務における、年次計画策定から実行。 ・採用業務全般（求人作成、面接/面談、エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、採用コンテン... もっと見る
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