株式会社H&Company - ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守ろうと本気で考えている集団です。
累計1万社以上の掲載実績を誇る電気工事業界専門の求人サイト「工事士.com」を運営しております。
インフラを支える業界の「深刻な人手不足」という最大の危機。 私たちのミッションは、自社の強固なデータベースを武器に、この社会課題を根本から解決することです。 「モノ売り」から「経営課題の解決(コト売り)」へ◎ 建設業界の経営者に対し、自社メディア(工事士.comなど)を活用した採用コンサルティングを行います。 「とりあえず求人を出しませんか?」という単なる広告の枠売りではありません。 「なぜ人が採れないのか」「他社に負けない自社の本当の魅力は何か」を経営者と共に言語化し、採用成功というゴールまで伴走するプロフェッショナルな仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ 戦略的アプローチ(データ×インサイドセールス) 気合と根性の『無差別な飛び込み営業』などは一切ありません。自社のデータを分析し、採用ニーズの高い企業へ戦略的に電話等でアプローチします。 経営者と繋がるまでの泥臭いプロセスは当然ありますが、無駄を省き、生産性高く商談を創出する『考える営業』です。 ▼ ヒアリング・提案(商談相手は「社長」です) 対峙するのは企業のトップです。「どんな組織を作りたいか」という経営の根幹をヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。若手のうちから圧倒的なビジネス視座と提案力が身につく環境です。 ▼ 求人制作のディレクション 自社の制作チームを巻き込み、ターゲットの心を動かすクリエイティブを企画・ディレクションします。あなたのアイデアが企業の採用を左右します。 ▼ カスタマーサクセス(伴走支援) 掲載して終わりではありません。応募データを見ながら改善施策を打ち出し、中長期的なパートナーとして企業の成長を支え続けます。 ■「年功序列ゼロ」のキャリアパス 社歴や年齢は一切関係ありません。未経験入社から1年後、最速でリーダーへ昇格した20代メンバーもいます。 ・最短でのセールスリーダー層への抜擢 ・自社の組織作りを担う採用人事へのキャリアチェンジ ・新規事業の立ち上げメンバー など、様々なキャリアパスがあります! ■ 生産性高く「プロ」として勝つ環境 ・年間休日126日(土日祝休み) ・残業は月25時間程度(1日1時間ほど) ダラダラと残業する文化はありません。 限られた時間内で最大限のパフォーマンスを発揮する「スマートで泥臭い」働き方を推奨しています。 退勤後は自己研鑽など、自らの市場価値を高める時間に使ってください(週2回のリモートワークも導入しています)
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
HRソリューション事業部 HRメディアDiv
概要
【日本の生活インフラを守る】というミッションを胸に。 2011年3月に設立した当社。そんな当社の代表は、岩手県釜石市の出身です。電気工事業を営む父の背中を見て育ち、線路整備や防波堤の外灯工事、老人ホームの新築工事など、幅広い現場を見てきました。 代表にとって思い出深いふるさとの街は、2011年3月に一変しました。瓦礫で埋もれた道路、電気も水道もガスも使えない状況。そんな現場で懸命に復旧作業に取り組む建設業の方々を見て「生活インフラを支えるこの業界の尊さ」を実感したことが、今の当社につながっています。 そんな当社の掲げるミッションは、【ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守る】。このミッションを胸に、建設業に特化した求人サイトを運営しています。このサービスをさらに成長させるため、一緒に歩んでくれる営業メンバーを募集します。 日本の生活インフラを守るというミッションにまっすぐ向き合い、努力を続けられる方なら、業界未経験でも大歓迎!いま活躍しているメンバーもほとんどが未経験スタートでした。 まずはお気軽にご連絡ください!ご応募、お待ちしています。
この仕事で得られるもの
■ 経営層(社長)との高度な折衝スキル 商談相手の多くは企業のトップです。若手のうちから経営者の視座に触れ、対等にビジネスの会話をする経験は、将来どんなポジションに就く上でも最強のポータブルスキルになります。 ■ 「モノ売り」ではない課題解決能力 有形商材ではなく「採用」という企業の無形課題を扱うため、ヒアリング力、仮説思考、ロジカルな提案力が最速で身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後)本社(東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル 8F・9F) (変更の範囲)変更なし 【アクセス】 ・銀座線『外苑前駅』より徒歩3分 ・半蔵門線、大江戸線『青山一丁目駅』より徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円迄支給) ・決算賞与(業績・評価による) ・昇給年1回(業績・評価による) ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金(401k) ・時短勤務制度あり ・ 在宅、リモートワークOK(週2回好きな曜日を選んでリモートワークOKです) ・オフィスカジュアル ・敷地内禁煙
休日・休暇
【年間休日126日】 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与) ・産休、育児休暇 ・慶弔休暇
代表のSNSも公開中
当社代表・佐々木が、経営の考えや日々のことをTikTokで発信しています。 TikTokアプリ内で「@hcsasaki」または「H&Company 佐々木」と検索してご覧ください。 求人票だけでは伝わらない、社内のカルチャーや温度感を感じていただけます!
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