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【仕事内容】 ・新卒 / 中途採用の企画・実行 ・採用KPIの管理(採用目標達成、離職者の低減、教育制度の策定と管理・運営など) ・エージェント / 媒体対応 ・面接対応・面接フロー改善 ・入社手続き ・雇用契約 ・辞令関係 ・自社説明会・内定者研修・入社式などの運営 ・人事評価制度の作成・管理 もっと見る
# Transleadについて 私たちTransleadは、「売れる組織を“仕組み”でつくる」をコンセプトに、営業組織の生産性を変革するCRM 「Translead CRM」 を開発するSaaSスタートアップです。 キーエンス出身メンバーを中心に立ち上げたプロダクトで、営業の属人化をなくし、誰もが成果を出せる営業組織を実現することを目指していま... もっと見る
仕事内容: 採用特化型の人事担当として、中途、長期インターン生の採用業務や採用戦略などを行います。バックオフィス業務も一部兼任していただきます。 - 正社員、インターン生の採用 - 求人媒体選定・運用 - 応募者対応 - 採用面接 - オンボーディング - 入社後の社員フォローとメンタル相談 - 契約社員、業務委託の契約管理、契約書作成... もっと見る
守りの総務から、攻めの「社内DX・仕組みづくり」へ。 事業拡大に伴い、会社のバックボーンを支える総務部門をより強く、よりスマートに進化させる【課長候補】を募集します! 現在の総務実務(備品管理や設備対応など)は、若手中心のメンバーがしっかりと担当しています。 あなたにお任せしたいのは、その実務の進行管理(マネジメント)を行いながら、AIツール... もっと見る
【仕事内容】 社員が安心して働ける環境づくりを支える労務担当として、社会保険手続きや福利厚生制度の運用をご担当いただきます。 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に関する各種手続き ・算定基礎届、月額変更届、年度更新などの各種届出業務 ・育児休業給付金、高年齢雇用継続給付、傷病手当金等の各種申請業務 ・年金事務所・ハローワークなど... もっと見る
当社が新たにスタートする「人材派遣事業」の立ち上げメンバーとして、事業開始に必要な各種届出、法令遵守のための社内体制・各種書類の整備(コンプライアンス基盤の構築)をメインでお任せします。 事業スタート後は、当社の経営支援先クリニック等における医師のスポット管理や発注業務、派遣スタッフ・派遣先企業のフォローなど、事業運営全般をマルチに支えていただく... もっと見る
【会社概要】 人々の健康や生命に直結する社会的意義の高い“アスベスト分析事業”を展開してきた当社。 現在、急成長中のこの市場において、創業わずか4年で国内No.1のシェアを誇り、さらなる事業拡大に向けて大きく前進しています。 そんな当社は、まさに今「第2創業期」を迎え、組織を大きく拡大する真っ只中にあります。 そこで今回、人事の基盤をさ... もっと見る
< 日々の主な業務 > ☆入出金管理、仕訳入力 ☆日次、月次、年次決算処理 ☆個別財務諸表の作成 ☆社労士、税務士との連携 ☆給与社保・インセンティブ計算 ☆入退社対応、採用関連 ☆請求書発行、経費精算、勤怠・スケジュール管理 ☆自部門・他部門とのMTG ☆各種研修サポート もっと見る
採用戦略の立案から実行まで、ご経験に応じて幅広くお任せ! データ検証や現場との関係構築を行い、手法拡張やリファラル体制の強化、広報・イベント企画〜ブランディングなどの上流施策まで幅広くリードいただけます。 ◼︎ステークホルダーマネジメント ______________________________ ・経営陣との採用計画プロセス再構築 ... もっと見る
◆業務内容◆ ・メンバーマネジメント ・給与、社会保険関連の作業支援 ・労務トラブルへの対応 ・各種管理(人事情報、就業規則や社内規定、勤怠) ・福利厚生の運用、管理 ・社内制度の改定や導入 ・各種人事システムの活用促進 ※人事部として取り組んでいきたい様々なテーマに対し、リーダーとして現場を巻き込みながら実現に向けて推進して頂きます。... もっと見る
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