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総務業務を中心に書類対応や会社の環境整備、各種設営業務など幅広くご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ◆新規取引先・購買先の反社チェック ◆購買の発注 ◆契約書類のの押捺から発送対応 ◆会社イベントの事務局 ◆全社会議のなどの会場設営 ◆名刺作成 ◆休憩スペースの環境設備（派遣スタッフがメイン担当） もっと見る
エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。 技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。 業務に必要な当社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが... もっと見る
当社を支えるキーパーソンとして、幅広い業務に携わりませんか？ 当社経営管理部のメンバーとして人事・採用、総務など、バックオフィスの重要なポジションでご活躍いただけます。キャリアアップを目指しましょう！ 【業務内容】 ■人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等... もっと見る
＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディ... もっと見る
《人の可能性を引き出す事業を一緒につくるオープンポジション》 「あと一歩踏み出せない…」 「誰かに悩みを聞いてほしい…」 そんな想いを抱える方々の心に寄り添い、 前向きな一歩を後押しするのが、私たちcocoloniの占いサービスです。 私たちは今、 これまでの枠にとらわれず、 これから何をやりたいか／どんな成長をしたいかから一... もっと見る
【仕事内容】 オノフの人事・採用担当として、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく、事業成長に直結する「人と組織づくり」に深く関われるポジションです。 具体的には～ ●中途・新卒採用における採用戦略の企画・実行 ●求人媒体（Green等）の運用、求人原稿の作成・改善 ●エージェントとのリレーシ... もっと見る
新卒、中途どちらの対応もしながら 社内に必要な物も考え、導入などし現場の生産性向上にも取り組んでいただきます！ 代表直下で裁量＆やりがい溢れるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◉採用 ・面接者の日程調整 ・求人票作成 ・数値管理 ・カジュアル面談対応 ◉ゆくゆくは ・全社会など社内イベントの企画 ・入... もっと見る
単なる事務処理に留まらず、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用したオペレーションの再設計を一貫してお任せします。 少人数の機動力を活かし、自ら手を動かしながら、派遣スタッフやアウトソーサーをリードする役割を期待しています。 【主な業務内容】 ①HRオペレーションの構築・運用 ・労務実務（給与計算、社会保険、安全衛生、福利厚生等）の遂行... もっと見る
当社クライアント企業の採用を支援するお仕事です。 採用計画の達成を目標年、クライアント企業の採用担当様、当社チームメンバーと連携して業務を遂行します。 ・人材要件の定義 ・採用手法の選定 ・募集要項の作成 ・募集と母集団形成 ・応募者の選考 ・内定者フォロー ・入社後のフォロー その他、スカウト、書類選考、集客イベントの企画な... もっと見る
【Job Description / 業務内容】 「管理」する人事から、「経営」する人事へ。 経営ボードおよび各部門責任者と対峙し、以下のミッションを通じて組織の勝利に貢献していただきます。 • 勝利エンジンの設計（人事制度・報酬改革） ： 「悪平等」を排し、成果を出した人間が報われる（勝てる）評価・報酬制度へのフルモデルチェンジを完遂する。 ... もっと見る
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