【人事労務】成長する事業・組織を支える労務担当として、スタートアップ支援事業を通じて日本の未来に寄与するポジション！

募集背景

事業・組織拡大に伴う増員のため ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください！

配属部署

コーポレート本部　人事局 労務企画部　労務グループ ◆チーム構成 労務マネジャー1名（女性） メンバー2名（女性） サポートメンバー1名（女性） 追加メンバー1名（募集中）

概要

フォースタートアップス株式会社は、 「（共に）進化の中心へ」をミッションとして掲げ、「for Startups」というビジョンのもとに、今後の日本の成長に寄与する社会的インパクトの大きい事業を展開するスタートアップ・ベンチャーの成長支援を行う「成長産業支援事業」を展開しています。 未だ「創り上げていく」フェーズにいるため、すべてが想定どおりに着地するわけではありません。 ただそういった環境下でも、オーナーシップを持ってやり遂げる力・意思がある方を求めております。 今までのご経験から培った能力・専門性によって、当社を次のステージに導いてくださる方エントリーをお待ちしています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 （地下通路直結）徒歩 約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・従業員持株会/奨励金50%：自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。 　例）月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能 ・確定拠出年金（企業型DC） ・MVT表彰報奨金 ・慶弔見舞金 ・社員紹介制度：50万円の報奨金を支給 ・通勤手当（上限10万円） ■その他 ・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可 ・Mamawell利用可：妊娠・出産・新生児育児に関わる悩み事を、パーソナル助産師へ相談できるサービス ・インフルエンザ予防接種

休日・休暇

休日：年間休日127日（2026年度※年末年始、夏季を含む）完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇あり ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅（月2回まで）/Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ・時差出勤/中抜け制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度