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▍仕事概要 仕事概要 人事企画担当として、組織の成長戦略に基づく人事制度設計や運用、タレントマネジメント、評価・報酬制度の運用・改善、エンゲージメント施策など幅広い業務をお任せします。 経営層や各部門と連携し、組織課題の解決や従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案・推進を担っていただきます。 ■具体例 ・人事制度（等級・評価・報酬など）... もっと見る
事業拡大フェーズにある当社では、採用と人材開発の両面から組織を強化していきます。 ご経験や志向性に応じて、まずはいずれかの領域を主導いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ... もっと見る
・採用計画の策定と実行 ・ダイレクトリクルーティング運用：母集団設計、スカウト文面作成・配信、歩留まり改善 ・面談・面接運用（部門調整～同席） ・採用広報（求人票改善、ストーリー設計、SNS（動画・X）／PR広報、計画実施） ・採用KPI設計、外部採用サービスとの交渉 ※１ 将来的に評価制度・等級設計／育成施策など人事領域へ拡張可 ※２... もっと見る
管理部財務経理課のリーダーとして、2026年9月までに予定されている「月次決算の内製化」の完遂、およびIPOに向けた内部統制・開示体制の構築を主導していただきます ！ IPO経験豊富な執行役員直下のポジションであり、経営に近い立場で意思決定に携わっていただくことが可能です 。 【具体的な業務内容】 ◎IPO準備・適時開示体制の整備 ・上場準... もっと見る
リクルーティンググループの一員として、中途採用を中心に戦略から実務まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・ 採用要件定義・採用計画の策定（現場・経営との連携） ・ダイレクトリクルーティングの戦略の立案・運用改善 ・採用チャネル（媒体・エージェント）の選定・効果検証 ・面談・面接の実施、クロージング活動 ・採用広報（note・... もっと見る
IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、内部監査・内部統制業務全般をお任せします。 ▼具体的には 内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案 内部統制（J-SOX）の整備、運用評価 リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営 コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施 株主総会、取締役会の運営サポート... もっと見る
indiは、あらゆるエンタテイメントコンテンツ（ゲーム、ライブ、映画、Vtuber、アニメ、など）にマーケティングを実装し、ビジネス開発を行う会社です。お客様の事業成長を支援するクライアントワークと、自社事業の開発・運営を行っています。 代表的な自社事業として、寝そべって聴くオーケストラ「チルクラシックコンサート」がございます。興行は5年で20倍... もっと見る
経営企画を中心に幅広いコーポレート業務をご担当いただきます。会社、チーム自体が立ち上がったばかりということもあり、コーポレート業務に関わる全般の仕組みづくりから運用までを担っていただくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 【経営企画/財務】 ・アルティーリ千葉の将来を見据えた中長期的な戦略の立案 ・予実管理、差異分析 ・管理会計に係る経... もっと見る
▍具体的な業務内容 当社Accounting Unit（経理部）は、購買・販売管理から決算・開示・税務までをカバーする少人数のチームです。 今回の募集ポジションでは、主に購買業務と決算関連業務を担当いただきます。 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で... もっと見る
弊社が展開する「複業クラウド」は複業したいタレントと企業をつなぐ日本最大級のマッチングプラットフォームでタレント登録数100,000名、クライアント数も2,500を突破。地方自治体も47都道府県250自治体を突破し、さらなる事業拡大を目指しております。 おかげさまで、着実な成長を続けている中ではありますが、攻めと守りの両輪をしっかり回していくためにも... もっと見る
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