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【業務内容】 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉・取りまとめ ・NDA ・SaaS利用契約 ・業務委託契約 ・販売代理店契約 ・利用規約 等 ・英文契約レビュー・海外案件対応 ┗海外メンバー・海外拠点との連携 ・営業・CS・プロダクト部門からの法務相談対応 ・新規事業・新サービスに関する法的整... もっと見る
【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る
Booostの想いやプロダクトの価値を社内外に発信し、社会にインパクトを与える広報活動全般をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします： ・メディアリレーションの構築 取材対応 記者会見・記者レク等の計画・運営 プレスリリースやメディア向け資料のドラフト 記事広告の企画・実行 ・ 社内外への情報発信 SNSや... もっと見る
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン（潜在層への接触）構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
【業務内容】 ≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫ 私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。 まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、「プロダクトの認知を広げていく」ことの難しさや楽しさに向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。 このポジションでは... もっと見る
人事部メンバーとして労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広くお任せします。 ・労務定常業務：給与計算、勤怠管理、入退社手続き（オリエン対応含む） ・社会保険手続き：現在の外注から内製化へのプロセス構築・運用 ・コンプライアンス対応：36協定、時間外労働モニタリング、法改正対応、各種規程の整備・改訂 ・従業員サポート：産育休・私傷病等の個別相談... もっと見る
＜業務内容＞ ・月次決算 ・年次決算業務 ・税務申告書の作成補助 ・債権債務管理 ・マネーフォワード経費を利用した経費精算のとりまとめ業務 ・支払業務 ・現預金出納業務 ・インターネットバンキングを使用した給与・経費等の振込代行、住民税・源泉税等の支払業務（データ作成含む。） ・経理財務業務の資料作成（補助者） ・監査法人対応（補助... もっと見る
財務経理・FP&Aの実務を自ら担いながら、チームと仕組みを同時に作っていただきます。**「管理するだけ」でも「実行するだけ」でもなく、その両方を高い水準で回せること**が、このポジションの核心です。 ### **財務・経理業務** - 月次・四半期・年次決算の推進（上場企業基準に準じた品質での遂行） - 3事業モデルに対応した会計処理の標準化... もっと見る
月次・年次決算を主担当として経験してきた方に、次のキャリアとして、経理業務全体の設計・改善を担っていただくポジションです。 入社時点でのマネジメント経験は問いません。 まずは決算業務の主担当として、当社の事業や会計処理を理解いただきながら、決算プロセスの整備、業務フローの標準化、経理業務の効率化を進めていただきます。 その後は、ご経験や志向に応じ... もっと見る
事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案、採用優先順位設計、採用市場分析、競合分析を行いながら、各部門との採用要件整理や期待値調整を推進いただきます。加えて、中長期的な採用競争力強化に向けて、リファラル施策、技術広報・採用広報施策、採用コンテンツ企画、候補者体験改善などにも取り組んでいただく想定です。 ・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案 ... もっと見る
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