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経理・管理・バックオフィス職の年収350万以上の求人・採用情報

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【未経験歓迎/第二新卒可】大手企業の連結決算・開示業務担当/経理財務
2026/03/26 更新

【経理職】未経験からのチャレンジ大歓迎!1年目から連結決算・開示業務にも携われるチャンス/年間休日124日/上場企業グループの安定基盤/シェアトップクラスの連結会計システムメーカーで成長を目指しませんか?

  • 400万円〜500万円
  • 東京都

当社は、入社直後から上場企業の連結決算、単体決算にチャレンジできます。(一般的には担当するまでに5~10年かかることもある業務です。) チームで協力し合いながら実務を進めますが、10年以上の経験を持つ先輩や会計士の資格を持つ先輩たちと組むことで、想像以上の知識を吸収できます。 短時間で効率的に決算業務をマスターできる環境はそうありません。 特... もっと見る

株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)

設立年月日 2017年08月 従業員数 573人 平均年齢31.8歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)の他の求人(3件)
人事部長候補
2026/09/10 更新

人事部長候補▶人事制度企画改善/採用プロセスPDCA/労務マネジメント#裁量「多」#週2日出社ほかリモート#オンライン面接

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

・人事部全体のマネジメント ・人事部社員への研修・教育 ・人事諸制度(評価・等級・報酬など)の企画・改訂・新規導入 ・新卒採用及び中途採用プロセスのPDCA ・カジュアル面談〜クロージングまでの候補者やエージェントとのやり取り ・社員からの人事相談対応 もっと見る

株式会社 BLITZ Marketing

設立年月日 2011年12月 従業員数 58人 平均年齢28.9歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったBLITZ Marketingの他の求人(2件)
法務ポジション ※カジュアル面談も大歓迎です!
2026/02/09 更新

事業を支える法務責任者候補!/さらなる成長に向け、法務体制強化中◆日本最大級の複業プラットフォーム『複業クラウド』で新しい働き方の変革を!

  • 500万円〜700万円
  • 東京都

弊社が展開する「複業クラウド」は複業したいタレントと企業をつなぐ日本最大級のマッチングプラットフォームでタレント登録数100,000名、クライアント数も2,500を突破。地方自治体も47都道府県250自治体を突破し、さらなる事業拡大を目指しております。 おかげさまで、着実な成長を続けている中ではありますが、攻めと守りの両輪をしっかり回していくためにも... もっと見る

株式会社 Another works

設立年月日 2019年05月 従業員数 60人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったAnother worksの他の求人(1件)
タレントマネジメント
2026/08/27 更新

【LYグループ|タレントマネジメント/人材開発】全社最適の視点から複数の領域を横断的に企画・設計・推進

  • 770万円〜1000万円
  • 東京都

本ポジションは、全社最適の視点からタレントマネジメント、育成、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメントといった複数の領域を横断的に設計・推進していただく役割です。 社員育成、マネジメント育成、人材ポートフォリオに基づく人員配置、シニア人材活躍支援の実務経験を積まれた方に、組織全体の人材力を高めていくことを期待しています。 ◆入社後お任せする業... もっと見る

アスクル 株式会社

設立年月日 1963年11月 従業員数 3380人 平均年齢41.5歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったアスクルの他の求人(2件)
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