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【業務内容】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務(各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等) ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達(デ... もっと見る
・採用の要件定義、母集団形成、書類選考、選考から入社までの採用ライフサイクルの遂行 ・ダイレクトリクルーティングに比重をおいた採用計画の立案と実行 ・ジョブディスクリプションの作成および各種求人メディアへの出稿 ・採用活動のデータドリブンな効果検証および経営層へのレポーティング ・各種採用イベントの企画と運営 ・その... もっと見る
人事の役割=事業を勝たせること 【事業を司るのは組織であり、組織を司るのは人である。】 人事の役割とは何か? 世間的には、以下の役割が挙げられると思います。 ・採用活動 ・人材育成 ・組織開発 ・人事評価 (等級制度・報酬制度・評価制度) ・人財配置 ・労務管理 etc 人事に関わるあ... もっと見る
現在急拡大フェーズに突入し、その中で生まれている人事的な課題に対して、戦略的に対応をしていただける方を募集しております。 - 企業理念、経営戦略と連動した人事戦略の立案、実行 - 人事組織のマネジメント - ES(Employee Satisfaction)向上のための人事施策の立案・実行 - HR(人的資源)への投資に対するリターンの確保... もっと見る
クライアントの給与計算や社会保険事務を行なっていただきます。 【具体的には】 「MoneyForward」「オフィスステーション」「smartHR」「人事労務freee」などのクラウド型の人事労務システムを活用し、日々発生する従業員の入退社や労災、育児休業等の社会保険事務や毎月の給与計算、年末調整などが主な業務となります。 【入社後の流れ... もっと見る
本ポジションでは、採用人事・労務・総務といった幅広い業務を経験できます。 もちろん最初から全ての業務をお任せするわけではなく、これまでのご経験に合わせて、段階的に仕事の幅を広げていきます。 将来的には、あらゆるバックオフィス業務を担当できるオールラウンダーを目指せます! 例えば・・・ ■採用業務■ |求人媒体の運用 |紹介エージェントと... もっと見る
一般的な経理業務をはじめとして、 月次決算や年次決算といった財務会計業務、 事業毎のPL作成などの管理会計業務を中心に行っていただきます。 上記と並行して、経理を中心としたバックオフィスの業務フロー改善や仕組み作りによる効率化にも取り組んでいただき、 長期的には経理部門の責任者として活躍いただけることを期待しております。 ◆こんなこと... もっと見る
【他コンサルティング会社と異なるビジネスモデル】 弊社は、”コンサル+事業会社”の両面を持つ会社になります。 ・提供サービス:経営管理コンサルティング ・自社プロダクト:「会計士.job」 そのため弊社は、 「事業会社で自社プロダクト/サービスを扱う経験をされたい」という想いも、 「様々なクライアントの高度な課題解決をしたい」という想い... もっと見る
創業以来、当法人で運営するクリニックを年間平均5院というスピード感で展開をしている当社。 事業成長の要となるクリニックを運営できるよう、勤務医師を手配、管理する業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・医師シフトの作成/管理 ・人材紹介会社との折衝 ・医師専属の人事窓口 ・常勤非常勤医師の採用業務 また、業務効率の改善に向けてもシス... もっと見る
下記業務を担当していただきますが、入社後は経験に応じて担当する業務を決めていきます。 【具体的な仕事内容】 ・グループ連結決算の取り纏め(月次、四半期、年次) ・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、計算書類) ・税務申告書作成(法人税、消費税、事業所得税、固定資産税) ・監査法人、税理士対応・税務調査対応 ・株主総会対応及... もっと見る
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