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RPO（採用代行）チームではクライアント企業の採用代行を行っています。企業によりオペレーション・利用するサービスも異なるため、各社に適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実現します。毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採... もっと見る
■ミッション コンサルティング部門におけるプロジェクトの品質を最大限に高め、クライアントへの提供価値向上とデリバリーリスクの低減を実現する。 ■仕事内容 現場コンサル部門と密接に連携し、プロジェクトライフサイクル全体を通じた品質管理体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。 ・社内規程・ポリシー等に基づくリスクマネジメントプロセス... もっと見る
当社は2016年の創業以来、事業拡大を続けており、拠点展開・組織規模の拡大にともなって労務管理の重要性が一層高まっています。このたび、スタメン・スタジアムの両社を対象に、10→100へと成長する組織を支える労務担当を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・入退社に関する手続き、行政手続き対応 ・ライフイベント（引っ越し、結婚、産育休等）に伴う手続... もっと見る
連結決算支援プロジェクトのメンバーとして、上場企業を対象とした下記の業務を想定しております。 ・連結決算や注記資料作成などの決算支援業務 ・業務改善提案、BPR支援 ・システム導入支援 ・クライアント対応 連結決算支援担当者として、これまで培った会計・経理の経験を活かし、クライアントである上場企業の決算担当者、管理者、経営者それぞれの立場... もっと見る
採用戦略の策定と実行（上流から一気通貫） 戦略的な人事機能の中核を担っていただきます。 1. 新卒採用戦略の立案と実行（メイン業務） 新卒採用戦略の立案 新卒採用の実行（面接・面談・諸々含む）の責任者として、戦略の実行まで完遂 採用KPI管理、目標設定・進捗管理 ※新卒採用（27卒：10名/28卒：15名/29卒：15名） ... もっと見る
■具体的な仕事内容 ・勤怠管理・給与計算の準備（社労士へのデータ提出） ・入退職手続き、社会保険・各種給付金申請 ・労務相談対応、社労士や外部業者とのやり取り ★医療法人社団 誓栄会をはじめとした複数歯科法人を支えるバックオフィス業務となります！ ★はじめは法人のやり方を吸収してもらい、徐々に担当領域を広げられます！ ★規程の見直しや働... もっと見る
入社後に携わっていただく業務：年次決算業務（グループ会社含む） 月次決算業務の主担当、資金管理、振込業務、日々の仕訳・伝票処理、経費精算、売掛金・買掛金管理 将来的にお願いしたい業務：業務プロセスの改善提案・実行会計システムの活用・効率化（例: マネーフォワードの活用） 親会社の経理部門・財務部門との連携・コミュニケーション ※総務... もっと見る
主に以下の業務をご担当いただきます。 ーーーーーーーーー 【マネージャー候補】 1) IR戦略の策定と計画の立案・実行 IR戦略の策定と計画の立案 IR戦略の実行に向けた具体的な施策の計画と実施 2) 決算開示に伴うIR開示資料の作成 適時開示、決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成 事業状況分析、財務分析、同業他社比... もっと見る
Cross Trustホールディングス所属の人事労務マネージャーとして、人事労務領域を幅広く担当しながら、プレイングマネージャーとして制度企画やガバナンス強化を推進いただきます。経営層と直接連携しながら企業運営を支えるポジションで、IPOを見据えた組織づくりのために、裁量を持って環境整備や制度改定をリードできます。 【詳細】 ■人事制度の改定、... もっと見る
コーポレート部門の人事採用スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。 ＜全般的な仕事内容＞ 【採用】 ・採用企画の立案、運用 （採用データの振り返り～戦略立案/求人媒体やエージェント選定） ・会社説明会やインターンシップなどの対応 ・面接官や面接日程調整（応募者対応・エージェント対応） 【人事】 ・従業員の... もっと見る
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