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2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 現在、ホー... もっと見る
事業拡大フェーズを支える経理担当(リーダー候補)として 以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力 ・経費精算処理 ・口座入出金の確認 ・債権債務の消込処理 ・経理に関する資料管理(紙・データ) ・経理に関する書類手続き ・決算対応(月次決算・年次決算) ・監査対応 など 【キャリアステップ】 ご... もっと見る
弊社は「データサイエンスのスクール及びコンサルティング企業として世界で戦い、No.1の企業になっていきたい」というビジョンをもって日々ビジネスを行っています。このビジョン達成に向け、スクールビジネスの拡大及びコンサルティング案件の急拡大に対応する組織の拡大に伴い、管理体制も強化するため経理メンバーを募集することとなりました。 【具体的な業務内容】... もっと見る
【コミュニティマネジメント(キャリアカウンセラー)】 コミュニティマネジメントチームメンバーとして、弊社の大切な仲間であるリモートスタッフのキャリアカウンセラーとプロジェクトへのアサインメントを担当いただきます。 【大事にしていること】 「時間に制約はあるけど、その中でもスキルを活かして働きたい」そんな方々が一歩を踏み出すきっかけになること、... もっと見る
人事として新卒・中途採用・人事企画・人材・組織開発領域をお任せいたします。 これまでのご経験とご希望に応じてリーダー、マネージャー職となる場合もございます。 【人事業務】 ▼採用分野 ・中途採用 ・新卒採用(内定者フォローを含む) ▼組織開発・制度設計分野 ・教育研修(設計・運営を含む) ・その他人事制度の企画・設計・運用 【... もっと見る
現在急拡大フェーズに突入し、その中で生まれている人事的な課題に対して、戦略的に対応をしていただける方を募集しております。 - 企業理念、経営戦略と連動した人事戦略の立案、実行 - 人事組織のマネジメント - ES(Employee Satisfaction)向上のための人事施策の立案・実行 - HR(人的資源)への投資に対するリターンの確保... もっと見る
【シェアード社員とは?】 「コーポレートエンジニア」が欲しい、もしくはリソースが足りず困っているベンチャー・成長企業に対して必要な時に必要な分だけリソースを提供し、コーポレートエンジニアに関する業務全般を担う人材、それが「シェアード社員」です。 そんな働き方を通して成長しながら、お客様から頼られる「シェアード社員」として、一緒にお客様を助けてく... もっと見る
IT・Web業界のベンチャー、上場企業向けに「core scout(コアスカウト)」という、エンジニア職種を中心とした採用支援サービスを提供しています。 採用難易度が極めて高いエンジニア領域に対して、アクションがすぐに反映されやすいダイレクトリクルーティングという手法に特化することで、クライアントと一緒に、採用成功を実現しています ▼具体的... もっと見る
《丸の内/本社勤務》 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事/労務制度の企画・設計 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能(実業務は外部にアウトソーシングしています。) ■人事関連に関する法改... もっと見る
本ポジションでは、採用人事・労務・総務といった幅広い業務を経験できます。 もちろん最初から全ての業務をお任せするわけではなく、これまでのご経験に合わせて、段階的に仕事の幅を広げていきます。 将来的には、あらゆるバックオフィス業務を担当できるオールラウンダーを目指せます! 例えば・・・ ■採用業務■ |求人媒体の運用 |紹介エージェントと... もっと見る
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