転職サイトGreen(グリーン)
検索する
【業務概要】 クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について 外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が... もっと見る
【ヘッドハンティングって実際何をするの?】 企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。 簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。 【ターゲットリサーチ】 ・ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方を... もっと見る
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業... もっと見る
【キャリアアドバイザー職】 当社では一人のキャリアアドバイザーが法人様・求職者様の両方を担当し、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫して行っております。 法人様と求職者様それぞれの声を直接ヒアリングすることで双方のニーズをしっかり把握し、「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、効率的か... もっと見る
キャリアアドバイザーとして以下の業務をお願いいたします。 【具体的には】 ■求職者対応全般 ・日程調整:エントリーがあった方との面談日程調整を行います。 ・面談:オンラインや電話で応募者と面談を実施します。応募者の方が納得するまで、複数回面談を実施することもあります。 ・求人企業の紹介:面談時にヒアリングした内容を基に、その方にフィットする企... もっと見る
全国展開する学習塾の校舎へ出向き、正しい運営ができているかマニュアルに沿ってチェックする、【SV(スーパーバイザー)巡回】業務をお任せします。 ◆具体的な業務内容 当社が支援業務をしています対象の学習塾、1校舎あたり計4時間程度(巡回・事務作業含む)の業務を一貫してお任せします。 ・巡回前:マニュアルの確認や、前回の指摘事項などの事前準備を行... もっと見る
K2 Partnering Solutionsのリクルーティング・コンサルタントとして、SAP・Salesforce・ServiceNow・AIなどのエンタープライズIT領域に特化した正社員の人材紹介を担当いただきます。 候補者の発掘・アプローチ(電話/メール)、タレントプールの構築、プロジェクト参画後のフォローまで一貫して関わり、マーケット情報... もっと見る
【高い成果を生む仕組み】 当社は BCG 出身の代表と、コンサル転職領域でトップクラスの実績を持つ代表が共同で創業した会社です。CTO は複数社を立ち上げた連続起業家であり、テクノロジーの力で人材紹介業界を変革することを本気で目指しています。その最たる取り組みが、業務システムの全面内製化です。SFA・CRM・ERP をすべて自社で開発し、デイリーでア... もっと見る
irodasは、新卒領域で人材紹介事業、ダイレクトリクルーティング事業、就活イベント事業を展開している、創業9期目の人材ベンチャー企業です。事業の急拡大と組織拡大を背景に、当社irodasにて人材コンサルタントとして求職者様のキャリア支援をいただける方を募集しております! ■新卒領域の人材紹介: 『irodasSALON』『irodas新卒エー... もっと見る
■業務概要 <CA業務> ・スカウト送付 ・候補者面談 ・面接対策 ・内定対応 ・クロージング ・入社フォローまでの一連の候補者支援 <RA業務> ・企業定例MTGへの参加 ・採用課題ヒアリング ・採用ペルソナ策定 ・課題分解 ・改善提案 ・アップセル提案等の実施 ■入社~案件配属までの流れ <OJTの進め方> ... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または