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2026/01/19 更新
【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・求人のご紹介 ・面接対策や進捗フォロー ・アフターフォロー ▼特徴 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)★
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
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- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
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- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
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- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)
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- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
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- Webマーケティング責任者
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- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦!IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎!
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- グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)★
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2026/03/11 更新
設立7年で社員数730名×ホワイト企業認定!信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『開発エンジニア』を募集!
【テクニケーションシードについて】 ◇年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアル... もっと見る
株式会社 テクニケーションシード
設立年月日 2019年11月
従業員数 730人
平均年齢31.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- ◢◤生涯『技術者』として働き続けられる環境を◢◤企画/調整ではなく技術で勝負したい【組込みエンジニアリーダー候補】を募集
- 設立7年で社員数730名×ホワイト企業認定!信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『開発エンジニア』を募集!
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- 設立7年で社員数730名×ホワイト企業認定!信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『インフラエンジニア』を募集!
- ★掲載4/30迄★【インフラエンジニア】経済産業省認定の優良企業◆平均年収160万円UP◆定着率91%の安定した環境◆長期的な成長を見据えたキャリア選択制◆大手企業・直取引中心◆2025年ベストベンチャー100選出◆ホワイト認定企業取得
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