2024/03/29 更新
異業種からの転職者が80%!未経験歓迎の研修担当
✅年間1,000億円を目指す急成長企業! 全国でコールセンターを展開する当社。 新センターも続々と開所しており企業規模も急拡大。 昨年は売り上げ500億円の実績があり、今期は630億円を目指して 日々、業務に取り組んでおります。 当業界はコロナ禍で経営が厳しい業界が増えた中でも 右肩あがりの成長を遂げております。 ... もっと見る
株式会社 TMJ
設立年月日 1992年04月
従業員数 2840人
平均年齢38.18歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- コールセンター運営・オペレーター
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
条件に合ったTMJの他の求人(14件)
- もっと見る
- 自社業務で常駐無し!ITインフラエンジニア リーダー候補!
- 【業務拡大】コールセンターSV/年休127日・転勤なしの正社員制度/業界・業種経験不問!
- ★急募★みなとみらい✅お住まいに関する問い合わせコールセンター管理者/正社員/完全週休2日制/英語スキル必須
- 経験者募集!センター運営管理者ポジション/転勤なし
- <博多×転勤なし>大手セキュリティ企業★問合せ窓口の管理者(職種・地域限定正社員)
- 広告経験者募集、Google広告の代理店向けの広告運用のコンサル業務(内勤での勤務のため服装自由!ハイブリット在宅勤務)
- WEB、アプリ広告に広告を出している企業に向けた最適な広告運用方法や予算増額の提案などのコンサル業務
- ★経験が身につく★夜勤シフト窓口の育成・管理担当者募集(コールセンター/博多/職種・地域限定正社員)
- ハイブリッド在宅ワークあり。未経験OK/Google広告の運用・改善担当
2026/01/19 更新
【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・求人のご紹介 ・面接対策や進捗フォロー ・アフターフォロー ▼特徴 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人(56件)
- もっと見る
- UIUXディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- Webデザイナー(自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン)
- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- ★玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)★
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- 【リーダー候補】SEOマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
- エンジニアオープンポジション
- 【若手活躍中】マーケティングディレクター(IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進)★
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- UIUXディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定)
- UIUXディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- Webデザイナー(自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン)
- Webデザイナー(自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン)
- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- 【リーダー候補】SEOマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
- 【リーダー候補】SEOマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
- エンジニアオープンポジション
- エンジニアオープンポジション
- 【若手活躍中】マーケティングディレクター(IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進)
- 【若手活躍中】マーケティングディレクター(IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進)
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)