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まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 ・応募者対応(メール・電話での連絡) ・面接の日程調整 ・応募管理システムへのデータ入力 ・採用に付随する書類作成(採用通知、入社資料等) ・社内関係者とのやり取り(採用担当・現場責任者との連携) スキルに応じて、更にステップアップした業務もお任せしたいと思っております。 採用担当とし... もっと見る
【 業務内容 】 ………………… ネオキャリアグループの人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理(安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等) ・労基署等の行政への届出対応 ・確定拠出年金等の福利厚生管理 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税 ・その... もっと見る
人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む) ・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理 ・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計 ・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用 ・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化 ・カルチャーフィットを重視... もっと見る
■募集ポジション 採用を“ブランディングの起点”に変えること。 企業が持つ魅力や想いを可視化し、コンテンツやクリエイティブを通じて、共感でつながる採用を実現します。 単なる採用支援ではなく、ブランドを磨き、ファンを増やし、 “選ばれる企業”を共に創り上げていくことが、私たちのミッションです。 ■主な業務内容 当社のクライアント(スタート... もっと見る
関西トップクラスの広告代理店である当社にて経理業務をお任せします! 当社の中核を担う人材になっていただくことを期待しております♪ \上場企業水準での経理、税務会計、管理会計が身につく!/ 【業務内容】 ・仕分け、伝票整理などの日常業務 ・入出金管理、経費精算 ・請求書の作成、送金業務 ・月次・年次決算業務 ・社外対応(社労士・会... もっと見る
新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容として ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 もっと見る
【具体的な仕事内容】 クライアント担当、新規営業、既存クライアントフォロー、社会保険手続き、給与計算業務、IT、人事システムの企画販売、就業規則作成、人事評価制度作成などの業務を行っていただきます。 もっと見る
◎詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画の... もっと見る
ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行:経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当しま... もっと見る
設立から11年。サービスが拡大し、新規事業が多数生まれる中で、幅広いステークホルダーとのリレーションが今後益々重要になってきます。そこで、さらに経営陣の意思決定をより力強くサポートするべく、秘書ポジションの募集を行います! ■仕事概要 秘書メンバーと共に、経営陣の様々な業務をサポートして頂きたいと考えています。 ・役員のサポート業務 (... もっと見る
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