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新着
2024/04/26 更新
【フロントエンドエンジニア/自社プロダクト】プライム上場の大手基盤とベンチャー風土の良いとこどり!エンジニアリングを推進しサービスを創っていきたいエンジニアを募集!
・自社サービスにおけるフロントエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・フロントエンドの開発以外にも、バックエンドの開発にも積極的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのフロントエンド開発 ・Webアプリケーション体験... もっと見る
株式会社 クイック
設立年月日 1980年09月
従業員数 1762人
平均年齢30.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったクイックの他の求人(18件)
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- 【VPoE候補】上場企業のスタートアップ部門でVPoE候補としてエンジニア組織を創っていきたい方を募集!
- 【コーポレートエンジニア(IT企画)/マネージャー候補】 第二創業期の急成長組織でIT企画を担ってくれる方を募集!
- 【業界No.1を目指す/新規事業/リモート/東証プライム上場】一緒にプロダクト開発をしてくれるバックエンドエンジニアを募集!
- 【コーポレートエンジニア(IT企画)/(メンバーポジション)】急成長組織をIT活用で支えてくれる方募集!
- 【リードエンジニア/自社プロダクト】第2創業期の企業でエンジニアリングを推進しサービスを創っていきたいリードエンジニアを募集!
- 【クラウド基盤/自社プロダクト】第2創業期の企業でエンジニアリングを推進しサービス、クラウド基盤を創っていきたいSREを募集!
- 【フロントエンドエンジニア/自社プロダクト】プライム上場企業のベンチャー組織でエンジニアリングを推進しサービスを創っていきたい方を募集!
- 【VPoE候補】東証プライム上場企業の社長直下部門でVPoE候補としてエンジニア組織を創っていきたい方募集!
- 【業界No.1を目指す/新規事業/リモート/東証プライム上場】一緒に自社プロダクト開発をしてくれるソフトウェアエンジニアを募集!
- 【自社プロダクト/リモート】第2創業期の企業でエンジニアリングを推進しサービスを創っていきたいバックエンドエンジニアを募集!
- 【コーポレートエンジニア(IT企画)/メンバーポジション】急成長組織をIT活用で支えてくれる方募集!
- 【IT企画/リーダー(東京・大阪)】売上1,000億円ビジョンの企業を支えていくコーポレートIT中核メンバーを募集!
- 【コーポレートエンジニア(IT企画)/リーダー候補】組織のIT活用のあるべき姿を自ら形にしていける希少なチャンス!コーポレートエンジニアとして会社の変革を牽引いただける方を募集!
2024/04/19 更新
HR系などの新規プロダクトや既存プロダクトの開発・実装担当を募集!考えは大きく、動きは小さく。安定した経営基盤のもとスクラップアンドビルドをいとわないチャレンジングな環境で自社プロダクトの開発メンバーを大募集!
<業務概要> 今後リリース予定のHR系などの新規プロダクトや大小さまざまな既存プロダクトの開発・運用をお任せします! ※社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行う想定です。 <業務詳細> ・WEBアプリケーション開発 (サーバーサイド、フロントエンド) ・システムのアーキテクチャ設計 (インフラ・アプリケーション... もっと見る
株式会社 マイナビ
設立年月日 1973年08月
従業員数 12400人
平均年齢30.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- ★2022年に新設した「新領域開発室」★50年続くマイナビのアセットを活用した新規ビジネス創出部門のエンジニア募集です★企画から開発・運用まで一気通貫でお任せします★
- ★クラウドインフラエンジニアとしてAWSへの移行をお任せします★組織のモットーはユーザーファースト★自身と会社がともに成長していくことに大きなやりがいを感じられる環境★
- ★一部自身で手を動かしながら、上流工程に挑戦可能!★就職活動や転職活動のインフラ的サービスの企画・運営に携わる!★年間休日120日以上!安定した基盤で腰を据えて働ける!★
- ★データエンジニアとしてデータ分析基盤のアーキテクチャ設計から開発運用をお任せ★データに基づいた判断/意思決定を行える「データドリブン」な環境構築を目指す組織★
- 主担当からリーダーになるだけではなく、取り組み次第でいずれは全社規模PJの担当になることも!SD-WAN導入など新分野にも挑戦中!社内ネットワーク基盤構築担当求む