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コーポレートエンジニア(企画・PM)― コーポレートIT刷新の企画・自動化推進をリードするPM

株式会社ドリコム - 人々の期待を超える「発明」を産み続ける企業です。

株式会社ドリコム 求人画像1
コーポレートエンジニア(企画・PM)― コーポレートIT刷新の企画・自動化推進をリードするPM
650万円〜750万円
東京都
C, Python, Go, TypeScript, AWS, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:エンタメ事業の開発・運用
エンタメ事業の開発・運用

自社保有IPを活用したゲームやライトノベル、コミック、アニメコンテンツをグローバルに提供します。クロスメディア展開を通じた価値の向上とビジネスモデルの多角化を推進します。

仕事内容

<IT企画・仕組みづくり(メイン)> コーポレートITの方針策定、業務プロセス再設計(BPR)、ツール・SaaSの選定と導入企画。 <AI活用施策のリード> AIによる業務改善・自動化テーマの立案、要件定義、効果設計。実装方針の決定。 <設計・実装(ハンズオン)> 自動化スクリプト・API連携等の設計から実装・検証までを自ら担い、技術面をリードする。 <ベンダーマネジメント> 委託先の品質・進捗・コストの管理、契約・折衝。 <情報セキュリティ・IT統制> 運用ルール・統制の設計と整備への関与。 <主な利用環境> ・AIエージェント:Claude Code / Codex(Gemini も Google Workspace 経由で利用可) ・開発:GitHub、AWS・GCP ・SaaS:Google Workspace / Entra ID / Slack / Jira / Confluence /Accel-Mart等 ・MDM:Intune / Jamf

募集背景

当社は、エンターテインメント領域を中心に事業を展開する上場企業です。 全社員が Claude Code を利用できる環境を整備し、AI駆動組織への変革を進めている、まさにそのまっただなかにあります。 この変革をさらに加速させるため、コーポレートIT刷新を企画から実装・推進まで一気通貫でリードするPM人材を募集します。

配属部署

部門長を含む3名体制の情報システム部門

概要

ヘルプデスクやネットワーク構築・保守運用等の定型運用の多くは外部パートナーに委託しており、社員はその管理・運用を担いながら、AI活用・内製開発・IT企画に軸足を置いていきます。 少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 このポジションは、AIネイティブを前提とした社内業務の仕組みづくりを、企画から実装・推進まで一気通貫でリードする役割です。 単なる運用ではなく、業務課題の構造化(BPR)・要件定義・ツール選定・内製/委託の判断までを主体的に担い、コーポレートITのあり方そのものをデザインします。 コーポレートIT刷新の企画・自動化推進をリードするPMを担っていただきます。 リードに徹するだけでなく、自ら手を動かして実装・検証まで行うことも期待します。

この仕事で得られるもの

<このポジションの魅力> 1. 企画から実装まで一気通貫の裁量 部門長を含む3名の少人数組織。業務プロセス再設計(BPR)・ツール選定・内製/委託の判断までを主体的に担えます。 2. AIエージェントを全社で本気で使い倒す環境 全社員が Claude Code を利用できる環境を整備済み。 最新のAIツールに触れることが当然の環境で、会社全体がAI駆動組織への変革のまっただなか。 その変革の中核を担うポジションです。 3. 「仕組みをつくる側」のキャリアが築ける 業務そのものを設計するポジションです。AI時代に市場価値の高い「BPR×AI」のキャリアを築けます。 4. テクノロジー理解の高い組織 エンジニアやクリエイターが多く、経営層も含めてテクノロジーへの感度が高い組織で改革を推進できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 雇入れ直後:本社(品川区大崎)及びリモートワークを行う場所 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。 【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口、新西口よりペデストリアンデッキで徒歩2分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり) 昇給年2回(5月・11月) 各種社会保険完備 社員持株会制度、確定拠出年金制度 育児休暇 時短勤務、時差出勤 出産一時金 社内サークル 社内カフェ

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

業務内容の変更範囲

雇入れ直後:仕事内容に記載のある業務内容 変更の範囲:会社の定める業務

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