2025/05/27 更新
【前給UP保証】上流工程専門×チーム開発|モダンな技術|コアメンバー募集|成長環境完備◎
CoToMaは、「エンジニアリングの価値を変革させる」ことを理念に掲げ、上流工程を専門としている会社です。 CoToMaが考える上流工程は単に開発の一部を指すのではありません。 「なぜその設計にするのか」を考え、対話しながら設計・レビューを重ねます。 領域にとらわれず、設計力を伸ばすキャリアを支援。 クラウド未経験者にも段階的な成長機会を提... もっと見る
株式会社 CoToMa
設立年月日 2025年02月
従業員数 15人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったCoToMaの他の求人(12件)
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- 【前給保証】自社プロダクト×AIコンサル営業|新規事業立ち上げ|導入社数急増のプロダクトを活用した地方創生・DX支援|専門知識不問|リモート・フルフレックス
- 【前給UP確約】上流工程×クラウド|自社プロダクト導入社数急増中|「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける
- 【前給UP確約】上流工程×チーム開発|自社プロダクト導入社数急増中|「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける
- 【前給UP】急成長AIプロダクトで地方創生に挑む|PL/PM・テックリードへのキャリアも◎|リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクト×クラウドネイティブ基盤で地方創生に挑む|PL/PM・テックリードへのキャリアも◎|リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】社会課題解決に挑むAIプロダクト|経験を活かし、後進育成で未来を築く|リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクトをクラウドネイティブ基盤で支える|経験を活かし、後進育成・組織リードへ|リモート・フレックス・副業可
2025/12/25 更新
【未経験OK!】ITサポート|体系的研修×伴走型キャリア支援で「+α」のスキルが身に付く!キャリア迷子にならない成長環境
ITに関連するサポート業務をご担当いただきます。 入社後1ヶ月間は【育成実績200名以上】の自社ITスクール研修にご参加いただき、ITの基礎から関連資格の取得まで、スキル習得を実感していただきながら着実に成長していただけます。 研修終了後は、適性や希望をもとに業務内容を決定。 作業マニュアルが整備された事務からのスタートを想定しておりますので... もっと見る
株式会社 NSP-Tech
設立年月日 2020年05月
従業員数 310人
平均年齢28.0歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- カスタマーサービス(CS)・ユーザーサポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- 【インフラエンジニア】クラウド・オンプレミス・サーバー・ネットワーク・セキュリティ◆設計・構築・運用まで幅広いフェーズに携わる◆資格取得支援制度あり◆ハンズオン研修◆柔軟な働き方
- 【オープン系エンジニア】Web/オープン系開発(上流〜下流)◆自由なキャリア選択◆柔軟な働き方◆残業20h未満
- 【汎用系エンジニア/プログラマ】汎用系システム開発(上流〜下流)◆自由なキャリア選択◆柔軟な働き方◆残業20h未満
- 【ITエンジニア】上流~幅広いフェーズに携わる◆リモート/副業可◆柔軟な働き方◆残業20h未満
- <新設>【ネットワークセキュリティエンジニア】技術トレンドに敏感な方歓迎(SASE|Cloudflare|Cisco等)◆年収100万UPも叶う◎