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受託ではなく伴走|顧客の事業未来を共に描くPM募集

株式会社cococo - 「ただ作る」では終わらせない。技術と対話力で、ビジネスを一歩前へ進める仲間を募集。

株式会社cococo 求人画像1
デジタルラボ事業部 プロジェクトマネージャー(シニアポジション)
500万円〜850万円
東京都
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 服装自由

事業内容

事業内容:提案力と技術で事業に伴走する「デジタルラボ事業」
提案力と技術で事業に伴走する「デジタルラボ事業」

デジタルサービス開発を通じて、企画構想からクライアントと共に課題に向き合い、事業の成長に寄り添う伴走型パートナーを目指しています。

仕事内容

cococoは「御用聞き型」ではなく、クライアントの事業課題に深く入り込み、 戦略から実装までを一気通貫で支援する“事業開発チーム”です。 プロジェクトマネージャーには、単なる進行管理を超えて、 「事業をどう前に進めるか」を構造的に設計し、チームとクライアントの意思決定を支える役割を担っていただきます。 戦略・設計・実装を横断しながら、テクノロジー・UX・ビジネスの観点からプロジェクト全体をリードするポジションです。 ⸻ 【具体的な業務内容】 ・クライアントの事業課題の整理・構造化および要件定義 ・プロジェクト計画立案(スコープ設計/スケジュール策定/リソース設計) ・チーム体制の設計・リソース調整・外部パートナーとの連携 ・デザイナー・エンジニア・ディレクター間の横断的な連携推進 ・プロジェクトKPI/成果指標の設定および進捗・品質管理 ・クライアントとの折衝・合意形成・意思決定支援 ・リスク/課題の早期発見と解決策の提案・実行 ・プロジェクト推進の仕組みづくり・業務プロセス改善 ・チームマネジメント、メンバー育成、ナレッジ共有の促進 ・経営層と連携した事業戦略・組織基盤の設計 ⸻ 創業フェーズの今は、プロジェクトの成功と並行して、 「会社としてどう成長していくか」を一緒に考え、形にしていく段階です。 代表やディレクターと日々議論を重ねながら、チームの仕組みやプロセスを整え、 事業成長を支える基盤を共につくっていきます。 また、今後は経営学や思考力を体系的に学べる研修制度の整備も進めており、 実践だけでなく、経営視点やロジカルシンキングを理論的に学ぶ機会も得られます。 プロジェクト推進力に加え、「事業を構想し、動かす力」を磨いていける環境です。 ⸻ 成果物の納品ではなく、事業を共に成長させる。 そのために、クライアントの意図を翻訳し、チームの力を最大化し、 変化の中で最適な意思決定を導くことが、このポジションの使命です。 ⸻ 【プロジェクト例】 ・スタートアップ企業の新規サービス立ち上げ支援(戦略設計〜開発推進) ・大手企業のDX推進におけるWebシステムリニューアル・内製化支援 ・EC構築・運用プロジェクトにおけるスコープ設計およびパートナー調整 ・AI・データ領域の新規プロトタイプ開発におけるチーム設計・要件策定

募集背景

創業2期目を迎え、受託開発や新規サービス開発など、事業支援の領域が大きく広がっています。 現在はデジタルラボ事業責任者の役員を中心に複数のプロジェクトを推進していますが、 今後の拡大に向けて、クライアントやチームを横断的にリードできるプロジェクトマネージャー候補を募集します。 このポジションでは、進行管理にとどまらず、クライアントの事業を理解し、チームと共に成果をつくる事業伴走型PMとして関わっていただきます。 創業初期だからこそ、プロジェクトの進め方や組織の仕組みを一緒に設計しながら、 会社の成長に直結する意思決定や改善にも踏み込める環境です。

配属部署

デジタルラボ事業部

概要

私たちは、創業2期目のベンチャー企業 cococo です。 エンジニアが技術力だけでなくビジネススキルも磨き、顧客の課題解決にしっかり伴走できる組織を目指しています。 “勢いだけ”ではなく、地に足の着いた戦略と次の時代を見据えたビジョンを掛け合わせ、長く続く成長を実現していきます。 私たちがつくりたいのは、メンバー一人ひとりが「どんな時代でも生き抜く力」を育み、安心して挑戦できる環境。 そして、技術とビジネススキルの両方を伸ばしながら、自分の価値を再発見し、次のステージへ踏み出せる環境です。 そのために色々な制度を作っていきます。 ▼ cococoの3つの特徴 ① 希望の場所であり続ける 技術力だけでなく、人間力・思考力・共感力を育む環境。この AI 時代に新しいキャリアの可能性を切り拓きたいエンジニアが、自分の価値を再発見し、次のステージへ羽ばたける場所です。 ② 戦略とビジョンの両立 堅実に受託開発事業を進めながら、AI時代を見据えた大きなビジョンや新規事業の立ち上げに向けた動きも大切にしています。 ③ 人間力で地方の壁を越えるモデル これはまだ動き始めたばかりですが、東京のIT企業が苦手とする“地方の壁”を、信頼関係と人間力で乗り越えています。地方のクライアントに寄り添い、本質的な課題解決を行います。 ■業務内容 ・各プロジェクトの推進(要件定義〜リリースまで) ・クライアントとの折衝、要望の整理、課題発見、改善提案 ・デザイナー/エンジニアと連携したチームマネジメント ・スケジュール・進行管理、リソース調整、品質担保 ・受託開発だけでなく、クライアントと並走し事業成長を共に描くパートナーシップ構築 ・再現性をもったサービス提供をできるようにオペレーションの仕組み化、体制構築

この仕事で得られるもの

クライアントの事業課題を整理し、チームと共に最適な進め方を設計する中で、 “プロジェクトを動かす”だけでなく“事業を前に進める”ための実践的な力を身につけられます。 デザイン・開発・ビジネスの各領域を横断して関わるため、 単一の専門スキルにとどまらず、事業全体を構造的に捉える視点を磨ける環境です。 また、代表やディレクターと近い距離で議論しながら、組織や仕組みを一緒に設計していく経験も得られます。 プロジェクトの精度を上げていくことが、チームや会社の成長そのものにつながるフェーズです。 まだ整いきっていない環境を、一緒につくりながら育てていく――そんな手応えを感じられるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷 1丁目14番11号 2F ※2025年12月に上記オフィスへ移転予定 現オフィス:東京都品川区西五反田5-23-3 BLOCKS目黒不動前107 【アクセス】 JR山手線「渋谷駅」徒歩2分

待遇・福利厚生

【勤務】 ■ 専門業務型裁量労働制を検討中 ■ 1日のみなし時間 9h(休憩1h) ■ 勤務時間帯(目安) 10:00〜19:00 ■ フレックス制(創業期のため、厳格なルールはなし) 【福利厚生】 ■ PC 貸与(Mac or Windows) ■ 各種スキルアップ支援(研修受講、書籍購入等) ■ 通勤交通費 実費支給 ■ インフルエンザワクチン接種 ■ 社会保険 ■ 副業可

休日・休暇

■ 完全週休2日制(土・日・祝祭休日) ■ 年末年始、慶弔、有給休暇

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代表取締役 矢島
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