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【仕事内容】 エンジニア採用を中心に、採用を加速させるための施策や仕組み作りなど採用業務全般をご担当いただきます。 働き方はリモートワークが中心となりますが、 面接や入社手続きなどオフィスで対応が必要な業務を行う際には、 オフィスに出社してご対応いただきます。出社頻度は現状月に4、5回程です。 社内コミュニケーションはSlackを利用して... もっと見る
弊社のバックオフィスフロントメンバーとして業務をお任せします。 [職務内容] 総務の仕事は非常に多岐にわたります。 総務は経営陣のサポートや、社内の各部門の取りまとめなどの役割を担っています。 お願いしたい業務内容例として、 ・社内の環境整備:名刺の手配や文具の発注のような細々したものから、 備品メンテナンスの手配や管理、社内規定の作... もっと見る
【具体的な業務内容】 ●経営会議・取締役会・株主総会(資料作成~運営) ●株主対応・株式関連業務 ●法務(契約書のリーガルチェックなど) ●内部統制の改善・推進 ●各種業務フローの効率化 ●社内規程の整備・管理 ●Pマーク関連業務 ●その他コーポレート管理業務 ※上記のうち、経験に応じて順次お任せいたします。 もっと見る
「戦略人事として、採用・研修業務をメインに、グループのあるべき姿を描いて実現する方法を考え実行する」 グループ企業の部長・役員レベルのかたと毎週相談しながら各社のコンサルティングをしていきます。人員充足だけでなく、戦略人事として数年後の経営ビジョンを描き組織全体を考えて能動的に提案改善を行います。 まずは採用業務をメインに、求人の把握や各社... もっと見る
国内最大級のデータサイエンスコミュニティを運営する当社にて、法務・コンプライアンス担当者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容:企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。 ・企業法務に関わる業務(契約書の作成、レビューなど) ・個人情報保護対応 ・株主総会、取締役会対応 ・IPOに向けた各種法務対応 ・... もっと見る
国際色豊かな仲間とデジタル技術で社会課題解決に挑む当社の更なる事業拡大に向けて組織の強化を図るべく、人事総務グループの体制の強化のため、人事総務領域で意欲的に力を発揮していただける方を求めています。 社員が安心して事業にコミットできる環境づくりを行うことが主たるミッションです。 人事総務グループは現在「人事業務」と「総務業務」を機能として持って... もっと見る
【具体的な業務】 以下のような業務を経理部門で分担して行っています(現在管理部長1名、実務担当者2名)。 まず月次決算までの流れを理解していただいた上で、四半期・年度決算や開示書類作成の業務を中心に担当していただく予定です。 ・日常経理事務(経費処理、請求書発行など) ・会計仕訳の入力(freee) ・月次・四半期・年度決算(連結・単体)... もっと見る
職務内容】 管理部のプレイングマネージャーとして、人事・総務・法務・庶務などバックオフィス業務全般をお任せいたします。 具体的には、 ◇人事制度運用 ◇人事評価制度運用 ◇従業員のキャリアプラン設定 上記のほか管理部業務全般の管理をお任せします もっと見る
経営企画部が担当している経理業務を主として担当いただきます。 一部経営企画業務も含みます。 【業務詳細】 ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・連結決算業務 ・税務申告業務(税効果を含む) ・予実管理業務 ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書等) ・計算書類、事業報告作成 ・各種会議資料作成 ・税理士事務所対応 ... もっと見る
2023年4月に移転した本社オフィスの活性化、働く人の生産性向上、企業成長をミッションに、ソフト・ハード両面でのオフィス活用、仕組みづくりをメインにご担当頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・オフィス活用における課題抽出/分析 ・オフィス活用戦略の立案/実行/仕組み化 ・オフィス環境整備(SaaS・備品選定等) ・総務業務の適正化 等 ... もっと見る
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