転職サイトGreen（グリーン）
検索する
経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体... もっと見る
＼会社の顔となる「人事採用メンバー」を募集！／ 【Wiz魅力ポイント！】 ★約40種類！充実した福利厚生！ ★平均年齢が28～29歳と若手メンバーが多く活躍しています！ ★年功序列ではなく、結果で評価！成果主義カルチャーが根付いています！ 当社は「ITの総合商社」としてこれまで大きく成長してまいりました。今後もさらに会社を前へ進め... もっと見る
具体的には、各職の責任者候補として、1～3か月間を現場配属とし、結果が出た段階で責任者（課長クラス）登用。 配属は職歴や適性を見て面接時に相談させていただきます。 ■募集背景 同社の事業企画では、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、 既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、 管理... もっと見る
グループ全体の法務部・総務部にて社員と企業の縁の下の力持ちであるバックオフィス業務を担って頂きます。 ■仕事内容■（グループ全体） （法務） ・取締役会議案の作成 ・契約書チェック・管理 ・規程管理 ・弁護士との折衝 ・社内における法務体制の構築、それに伴う調整 （総務） ・オフィスファシリティ周りの管理 ・請求書処理 ・... もっと見る
【職務内容】 給与計算全般業務や社員からの質問対応などをお願いいたします。 【具体的には】 ・給与計算 ・データ入力(手当、勤怠など) ・総支給額の計算 ・社会保険料 ・確定拠出年金 ・年末調整業務 ・税金 ・控除額の計算 ・社員からの問い合わせ対応(給与明細のダウンロード方法など) ・電話、メール対応 など ※まず... もっと見る
■業務内容 弊社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。採用専任者として一人目の採用です。仕組みづくり〜チーム組成まで幅広い業務を経験できます。 ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ・社内各部門と連携し、採用... もっと見る
■クラフトバンクについて クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。 現在、２つの事業を展開しています。 【1】 建設工事のマッチング事業 建設工事を行うにあたっては、元請企業が多くの職人に対して工事の発注を行います。 しかし、案... もっと見る
■業務内容 IT人材のライフスタイル支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のＩＴ転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。この度、リクルーティング担当として、ご活躍いただきたく募集いたします。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエー... もっと見る
主にお任せしたいのは 主力事業であるデジタルマーケティングを中心としたWEBコンサルティング事業の成長に直接つながる採用業務全般となります。 毎月数名採用はできておりますが 今後新規事業の成長や既存プロダクトの継続的な成長も求められるため 採用が組織としての最重要課題としております。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案、実行 ・... もっと見る
■事業内容 ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,300社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマー... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または