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主にお任せしたいのは 主力事業であるデジタルマーケティングを中心としたWEBコンサルティング事業の成長に直接つながる採用業務全般となります。 毎月数名採用はできておりますが 今後新規事業の成長や既存プロダクトの継続的な成長も求められるため 採用が組織としての最重要課題としております。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案、実行 ・... もっと見る
■業務内容 弊社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。採用専任者として一人目の採用です。仕組みづくり〜チーム組成まで幅広い業務を経験できます。 ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ・社内各部門と連携し、採用... もっと見る
ホールディングスの人事として、採用、労務、研修、評価など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 自社のホールディングスはもちろんのこと、傘下の事業会社の人事業務を請け負ったり、会社間での情報交換や一緒に施策を考えるなど、様々なかたちで複数の会社に携わっていきます。 まずはこれまでの経験を活かしつつ、人事としての業務領域を広げていっていただきた... もっと見る
中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連の採用業務全般をご担当いただきます。 拡大フェーズのITコンサルティング会社がさらなる成長を遂げるために、力強い組織を作り上げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案~実行 ・候補者の母集団形成施策の立案~実行 ・採用ニーズの取りまとめ ・求人票の作成 ・選考プロセス設計... もっと見る
【概要】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに 日本全国へ循環型の経済圏を創り、全世代の人が活き活きと暮らせる世の中の実現を目指しています。 日本の将来についてどう思われますか?ほとんどの方が不安だと回答されてます。 日本は人口減少、少子高齢化に伴う労働力不足が最大の課題と考え、 特に人口減少、少子高齢化スピードの速い地方... もっと見る
フォーデジットは、アジアを中心としグローバルに展開するデザインテックカンパニーです。コンサルティング領域からデジタルデザインのアウトプットまで、デジタル領域におけるデザインとビジネスを接続する役割を担っています。 今後、アジア圏でトップカンパニーになるべく、事業を成長させていくために、一翼を担うPRメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容... もっと見る
【シェアード社員とは?】 「コーポレートエンジニア」が欲しい、もしくはリソースが足りず困っているベンチャー・成長企業に対して必要な時に必要な分だけリソースを提供し、コーポレートエンジニアに関する業務全般を担う人材、それが「シェアード社員」です。 そんな働き方を通して成長しながら、お客様から頼られる「シェアード社員」として、一緒にお客様を助けてく... もっと見る
博報堂DYグループは、グループ共通基盤のテクノロジー専門機能会社として2022年4月に株式会社博報堂テクノロジーズ(以下:HT)を設立しました。 新会社であるHTをコアとして、テクノロジードリブンな企業体へ進化し、マーケティング×テクノロジーによって 社会と生活者に新しい価値や体験を提供していきます。 HTでは、グループ内に点在するテクノロ... もっと見る
採用業務をメインに、人事・バックオフィス全般のサポートをお任せします。AI×SaaSプロダクトの開発・販売を進める当社で、人事として幅広い経験を積めるポジションです。 【こんな方にぴったりのポジションです】 〇エンジニア採用に関わった経験をお持ちの方 〇エンジニア関係の知識をもとに、人材採用など人事へのキャリアチェンジに興味のある方 〇ワー... もっと見る
■人事 ┗自社の中途及び新卒採用をお任せします。 求人媒体の選定から業者とのやり取りの他、応募者の面接対応や入社時の手続きなどをお願いします。 ■広報 ┗自社の広報活動をお任せします。 ホームページはもちろん、Instagram、TwitterなどのSNSも活用しながら、当社のブランディング・PRを行なっていきましょう。 ※「ベスト... もっと見る
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