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採用チームのメンバーとして、ディレクター・QA・エンジニア・デザイナーなど、幅広い専門職の採用への協力をお願いします。 社内外問わず人と関わる機会が多いので、対面（オン/オフ）やテキストでのコミュニケーションが得意な方はスムーズに業務に入っていただけると考えています。 また、各職種に関する知識や業界の知識をインプットする機会も多いので、新しいことを... もっと見る
＜業務内容＞ SES事業における各事業部と連携し、パートナー調達をメインとした購買に関する業務全般（取引先開拓/メンバー管理/管理業務など）をおこなう、裁量の広い業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートナー要員の調達 ・パートナー企業の新規開拓 ・パートナー発注/管理 ・パートナー要員の入退場管理 ・契約手続き/支払処理 ・社... もっと見る
不動産業界を中心に顧客のDX推進を支援する当社。 『受託開発事業』と『エンジニア派遣事業』の2軸で事業展開をしており、今回は『エンジニア派遣事業』にて『SES営業担当』をお任せいたします。 上場企業のグループ会社と言う安定基盤の元、年々事業規模の拡大を続けています。ぜひ当社の事業拡大の一角を共に担いませんか？ ≪担当業務≫ ◆お客様のニーズ... もっと見る
機械・電気メーカー、建設・不動産の企業の人事担当者を訪問し、採用したい求人のヒアリングを行う一方で、転職を考えている求職者と面談し、求人の紹介やキャリア相談を行います。 もっと見る
＜お任せする仕事内容＞ 多くの企業が抱えている業務上の課題やニーズをヒアリングし、 課題解決の方法について提案を行います。 ■業務内容の具体例 ※新規開拓営業はほとんど無く、 既存取引先を中心に１０社～１５社くらいを担当していただきます。 ・お客様への定期訪問、状況確認 ・提案書の作成、プレゼンテーション ・自社の技術者との内部... もっと見る
■仕事内容 IT/テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした、優秀なインド人材と面談していただき、能力や将来のキャリアプランをヒアリングしながら、キャリアについてアドバイスおよび適切な日本企業の推薦を行っていただきます。 単なる人材紹介にとどまらず、採用後しっかりと定着するようにサポートする事で、紹介して終わりではない... もっと見る
エンジニアを必要としている企業と、最適な職場を探しているエンジニアの架け橋となって双方を“マッチング”する営業・人材コーディネーターをお任せします。 その他、フリーランスエンジニア向けのキャリアコーディネーター職も検討可能です。 ≪具体的には≫ まずは企業へのアプローチ。基本的にはメール・電話でのアプローチとなります。飛び込みなどは一切あ... もっと見る
・中途採用の母集団形成施策の企画立案と実行（求人票作成・ダイレクトリクルーティングなど） ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行 ◇ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せいたします◇ ・全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行 ・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行 もっと見る
わたしたちは社員の3Kを大切にする企業です。 社員の声を《聞いて》、社員の気持ちを《感じて》、社員の成長を《考えて》います。 会社と社員の目指す将来をすり合わせて同じ方向へ進むことを原則的な考えとしています。 自発的に主体的に貢献したいと思える会社を創るため、9つのカテゴリーを対象に取り組みを進めています。 １．職務 ２．自己成長 ３．健康... もっと見る
まずは採用チームの一員として、中途採用・新卒採用中心を行っていただきます！ 【具体的な業務】 ■中途採用（業務に慣れてきたら新卒採用にも携わっていただきます） ※媒体原稿作成、ダイレクトスカウト、エージェント対応、面接など ■その他、人事・総務に関わる事務業務 【ここがポイント】 ■営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、エ... もっと見る
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