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当社はIT業界で最先端技術を駆使するエンジニア集団の会社です。 コロナ禍ではありますが、過去最多の売上も記録し、秋頃には拠点を拡大予定！ そんな当社で、今回久々の募集ではありますが、エンジニアを支える『IT人材営業』を募集します。 ＜仕事内容＞＞＞＞＞＞＞ エンジニアに何かを作ってもらいたい！という企業と、技術を提供するエンジニアを結びつけ... もっと見る
■人と人をつなぐ「調整役」のようなポジションです 当社に所属するエンジニアと、エンジニアを必要とするお客様との「最適なマッチング」を行います。いわゆる「モノを売る」営業ではなく、はたらく人の想いやキャリアを大切にしながら、現場と現場をつなぐ“橋渡し”のような役割です。 ・エンジニアと定期的に面談し、「どのように働きたいか」「将来どうなりたいか」など... もっと見る
アテック名古屋本社、ソフトウェア開発を行っている事業部にて 事務業務を担当していただきます。 電話や来客応対、データ入力、郵便物の発送・仕分けなど ソフトウェア開発エンジニアの業務が円滑に進むよう、サポートをする仕事です。 一連の業務を習得しましたら、ソフトウェア開発業務自体のサポートにも挑戦して頂きます。 もっと見る
機械・電気メーカー、建設・不動産の企業の人事担当者を訪問し、採用したい求人のヒアリングを行う一方で、転職を考えている求職者と面談し、求人の紹介やキャリア相談を行います。 もっと見る
各事業部門と密に連携しながら、優秀な人材の獲得に向けた採用計画の策定、採用チャネルの最適化、ブランディング戦略の強化を推進していただきます。また、採用KPIの設定・管理や、効率的かつ効果的な採用手法の導入を通じて、当社の成長を支える人材基盤の構築を目指します。 詳細はお会いした際にお伝えさせていただきます。 もっと見る
人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて... もっと見る
■仕事内容 人材開発部門として、社員一人ひとりの可能性を引き出し、組織全体の成長につなげる「人材開発のプロフェッショナル」として活躍していただきます。 オンライン研修の運用から、階層別の教育設計、オンボーディング施策の立案まで、人と組織にとって最も大切な「学びと成長」を支える役割を担っていただきます。 ■ 業務内容 職種・階層別の年間研修... もっと見る
仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■仕事内容（詳細） １）顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。 顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方か... もっと見る
【概要】 クライアント・エンジニア双方のニーズをヒアリングし、マッチング提案を行います。 業務については、OJTを中心に先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。 マンツーマンの指導を通じて、業界知識を身に付けていってください。 当社は、設立以来黒字経営を続けています。 拡大期を迎え、将来のコアメンバーを募集します！ 将来の中核メンバー... もっと見る
【仕事内容】 Web系、アプリ開発、インフラ系の案件など、幅広い業界のお客様から絶えずご依頼いただく当社。 そこで、既存クライアントおよび自社エンジニアとの調整、新規開拓など幅広くご対応いただける方を募集いたします。 細分化しますと、以下の通りです。 ・クライアントに対する提案および案件引き合いに対する調整 ・提案資料の作成、ブラッシュア... もっと見る
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