2025/12/17 更新
Angular|リモート|フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集!
■仕事のミッション ビジネス版のGitHubと呼ばれる「Hubble」のフロントエンドの開発を担当していただきます。 さらに事業のグロースを加速させるべく、Hubbleの新機能開発、メンテナンスなどを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 - Hubbleを新規顧客/既存顧客に届けるための機能開発 - お客様の法務業務を深く理解した上で... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 80人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- フルリモート×フルフレックス|リーガル×SaaS|CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集!
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集!◆フルフレックス
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス|SO付与有◆サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテック
- 継続率99%|業務効率化SaaSのエンプラCSマネージャー候補を募集
- フルリモート×フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのエンジニアリングマネージャー!
- リモート×フルフレックス|顧客視点でプロダクトを作る、CREを募集!
- お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIイネーブルメント立ち上げ!
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- 【専任法務担当|リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテックの法務メンバー!
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- 継続率99%|業務効率化SaaSのインサイドセールスを募集!◆フルフレックス
- Hubbleをさらに進化させるQAマネージャーを募集!
2025/10/24 更新
海外出張あり!今までの経験を活かしてエンジニアとしてステップアップしませんか?
海外エンジニアと一緒にチーム改善や開発者体験向上させませんか? 弊社のグループ子会社FLINTERS Vietnamとの連携で開発力強化をしていただきたいです。 今までの経験を活かして会社と共に成長していきませんか? ※最初から全てをお任せするのではなく、日本のFLINTERSのエンジニアとして文化や開発体制を理解した後に時期を見てベトナムと... もっと見る
株式会社 FLINTERS
設立年月日 2014年01月
従業員数 90人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ドメイン駆動開発(DDD)|関数型言語・モダン技術採用|エンジニア主導で事業をグロースさせるWebアプリケーション開発
- エンジニアに裁量がある環境|設計から運用までフルサイクル開発を経験できる!バックエンドエンジニア
- データエンジニアとして市場価値を上げる!ETL開発からパイプラインの自動化・運用まで、技術の幅を広げて技術向上しませんか?
- データ基盤構築からデータマート設計まで。ビジネスサイドと連携し、データ活用を加速させるデータエンジニア
- 経験浅くてもOK!充実した研修でエンジニアのスタートダッシュしませんか?
- 経験浅くてもOK!充実した研修でエンジニアのスタートダッシュしませんか?
2025/05/28 更新
【開発×マネジメント】エンジニアリングチームリーダー募集
TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド(インフラ)を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、さらなる開発スピードの向上とシステムの安定運用を実現するため、チームのリーダーとなるプレイングマネージャーを募集しています。 このポジションでは、フロントエンドエンジニア4名、イ... もっと見る
株式会社 TAPP
設立年月日 2016年11月
従業員数 163人
平均年齢28.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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