- 転職・求人サイトGreen
- 福岡県の求人
- 福岡県×年収450万以上の求人
- 19ページ目
PR
2026/02/04 更新
【プロジェクトマネージャー】完全週休二日制/フルフレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy(ギグエコノミー)」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発など... もっと見る
ギグワークスクロスアイティ 株式会社
設立年月日 1974年05月
従業員数 427人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったギグワークスクロスアイティの他の求人(12件)
- もっと見る
- 【北九州スタートアップメンバー募集!】北九州/ノーコード・ローコード開発で企業のDXを後押し プログラマー募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【北九州スタートアップメンバー募集!】北九州/運用エンジニア募集! 完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 20~30代活躍中!【日本一のホワイト企業を目指す】インフラエンジニア|完全週休二日制|フルフレックスタイム制|リモート実施率7割◎|年齢や経験に関係なく実力で評価される環境!
- 20~30代活躍中!【日本一のホワイト企業を目指す】ITエンジニア|完全週休二日制|フルフレックスタイム制|リモート実施率7割◎|年齢や経験に関係なく実力で評価される環境!
- 【オープンポジション】リモート・フレックス勤務可◎日本一のホワイト企業を目指す
- 【博多スタートアップメンバー募集!】博多/システムエンジニア/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
- 【博多スタートアップメンバー募集!】博多/チームワークの良い環境で受託開発案件に携われます/完全週休二日制/フレックスタイム制/リモートワーク可能◎多彩なプロジェクトで成長できる環境です!
2026/03/17 更新
★掲載3/31迄★【ITエンジニア】経済産業省認定の優良企業◆平均年収160万円UP◆定着率91%の安定した環境◆長期的な成長を見据えたキャリア選択制◆大手企業・直取引中心◆2025年ベストベンチャー100選出◆ホワイト認定企業取得
「どうせやるなら、楽しいほうがよくない?」 ― 嘘のない仕組みがあるから、未来の自分にワクワクできる。 「信頼できる場所で、ここから先を自分で選んでいきたい」あなたへ。 目の前の仕事には、ずっと本気で向き合ってきた。期待された役割も、求められる成果も、手を抜かずにやってきた。それでも、ふと立ち止まった瞬間に「このままでいいのかな」と不安に... もっと見る
株式会社 テクニケーションシード
設立年月日 2019年11月
従業員数 730人
平均年齢31.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったテクニケーションシードの他の求人(14件)
- もっと見る
- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
- ◢◤生涯『技術者』として働き続けられる環境を◢◤企画/調整ではなく技術で勝負したい【組込みエンジニアリーダー候補】を募集
- 設立7年で社員数730名×ホワイト企業認定!信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『開発エンジニア』を募集!
- 設立7年で社員数730名×ホワイト企業認定!信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『開発エンジニア』を募集!
- 設立7年で社員数730名×ホワイト企業認定!信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『開発エンジニア』を募集!
- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
2026/03/18 更新
【フルリモート×フレックス|マーケター】時価総額1兆円を目指す医療業界スタートアップ
▍私たちが本当に求めていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか? 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2030年。 健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。 その変革をリードするのが、AL... もっと見る
ALTURA X 株式会社
設立年月日 2023年01月
従業員数 40人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったALTURA Xの他の求人(47件)
- もっと見る
- 【フルリモート×フレックス】PO|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】プリセールス|医療業界のインフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス 】 バックエンド|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】シニアバックエンド|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】フィールドセールス|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】QAエンジニア|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】運用保守エンジニア|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】ドメインエキスパート|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】ジュニア情報システム|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス|マーケター】時価総額1兆円を目指す医療業界スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】未経験バックエンド|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】インフラエンジニア|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】ITコンサル|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】フルスタックエンジニア|医療のインフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】ジュニアデータサイエンティスト|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】PO|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】プリセールス|医療業界のインフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス 】 バックエンド|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】シニアバックエンド|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】フィールドセールス|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】QAエンジニア|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】運用保守エンジニア|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】ドメインエキスパート|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】ジュニア情報システム|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス|マーケター】社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】未経験バックエンド|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】インフラエンジニア|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】ITコンサル|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】フルスタックエンジニア|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】ジュニアデータサイエンティスト|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】PO|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】プリセールス|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス 】 バックエンド|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】シニアバックエンド|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】フィールドセールス|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】QAエンジニア|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】運用保守エンジニア|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】ドメインエキスパート|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】ジュニア情報システム|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】情報システム|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】情報システム|医療インフラを生み出すスタートアップ
- 【フルリモート×フレックス】情報システム|社会課題に本気で向き合いたい方へ|医療系スタートアップ