2025/07/04 更新
【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
■Our Mission 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 245人
平均年齢30.3歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワンキャリアの他の求人（48件）
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- 【経営企画 / リーダー候補】FP&Aアナリスト
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【BtoB×WEBマーケティング担当】事業成長の初期接点！SEO・コンテンツマーケティング施策の設計・実行をお任せします！
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【事業企画/プロジェクトマネージャー】日本最大級の採用特化カンファレンス「採用ウルトラキャンプ」の企画、プロジェクトマネジメント
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【事務担当/Ops】急成長中の中途事業をサポート。あなたの持ち前のホスピタリティを発揮してください！
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
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- 【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
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- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画！売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集（営業未経験歓迎）
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
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- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
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- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【経理スペシャリスト】急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です！
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
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- 【新卒採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する新卒採用人事を募集
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント／コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【HR Ops（採用事務）】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎！
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
2026/01/21 更新
【Flutterで市場価値を築く】数百万ユーザー向けアプリの品質をリード！PL/PMへのキャリアパスも目指せる！
▍プロジェクト概要 このプロジェクトは、数百万ユーザーの健康を支える健康管理アプリの開発です。 あなたの開発した機能が、直接的にユーザーの健康増進に貢献するという社会的な意義の大きいプロダクトに携わることができます。 Flutterを採用しており、最新かつモダンな環境でアプリを効率的に開発できます。 リリース後の機能追加や改善を通じて、... もっと見る
株式会社 オルタナエクス
設立年月日 2008年06月
従業員数 40人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったオルタナエクスの他の求人（14件）
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- 【Go／クーポンアプリ開発】数百万ユーザー基盤の「高負荷・低遅延」API設計開発 AWS/GCP環境｜スケーラビリティとレジリエンスを追求するバックエンド開発に挑戦！
- 【React/Flutterなど】モダンな環境下でPL/PMに挑戦！多様な業界（EC・エンタメ他）のプロジェクト推進を通じて市場価値を最大化させませんか？
- 【スタンダード上場Gr】顧客のビジネスを開発から支援するプロジェクトマネージャー・リーダー候補を募集
- 【スタンダード上場Gr】顧客の課題解決に貢献◎スマホアプリエンジニア(マネージャー候補)
- 【スタンダード上場Gr】顧客のビジネス課題を開発から支援◎バックエンドエンジニア
- 【スタンダード上場G】SES営業/東京本社 ※残業30h/転勤無し/フレックス制/土日祝休み
- 【スタンダード上場G】人材コンサルティング営業/東京本社 ※経験者
- 【スタンダード上場Gr】顧客の課題解決に貢献！フロントエンドエンジニア(マネージャー候補)
- スタンダード上場Gr/第二新卒歓迎★未経験から開発にチャレンジ！エンジニアを募集（ポテンシャル採用）
2025/12/01 更新
QAエンジニア◎テスト設計・実装・分析の経験者大歓迎です！「安定」と「成長」両方を手にしたい方必見 ★ 転勤なし！年間休日133日／賞与年２回／入社年から退職金制度加入！
◆転勤なし、地元密着主義 ご志向／ご希望に応じてプロジェクトを決定します！ ◆日本を代表するメーカーのプライム案件が中心！ ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ＜＜弊社が抱える案件の一部＞＞ ・顧客パッケージ等の業務システムに関する評価検証 ・医療用内視鏡の要件定義からのQA対応 ・複... もっと見る
ジャパニアス 株式会社
設立年月日 1999年12月
従業員数 1819人
平均年齢34.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったジャパニアスの他の求人（13件）
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- 【横浜自社内】システムエンジニア 転勤なし、残業少なめ、リモート勤務、連続黒字、土日祝休み、年間128休日（2026年度）☺
- 7-9月中にご入社できる方！【未経験の方にはITの基本知識＆Javaの研修を実施！システム開発エンジニア】転勤なし、リモートあり、年間133休日☺
- 制御・組込エンジニア！リモートあり、賞与年2回、転勤なし、残業少なめ、土日祝休み、年間133日☺
- ＜機械設計エンジニア＞自動車好き・メカ好きの方大歓迎です♪年休133日／転勤なし／プライム案件多数
- ◎ネットワーク・サーバーエンジニア（Windows,Linux,FW,WAF,Security Hub,GuardDuty等）！転勤なし、リモート勤務あり、年間休日133日、賞与あり、残業全額支給
- 若手向け研修講師(java／C言語) ※50歳以上も歓迎！
- 【急募！】自社内研修センター講師（IT講師）
- 人材派遣営業経験者・マネジメント経験がある方を探しております！！
2026/01/23 更新
自社サービス専属マーケター（広告運用・SEO・施策企画）
自社サービス「会費ペイ」や「Paysys」、「イベントペイ」などのマーケティング全般を担当します。 広告運用・SEO・LP改善・資料DL施策・メディア戦略・デモ画面作成など幅広い領域を担当し、サービスの新規リード獲得に貢献します。 現在は広告代理店やSEOコンサルティング業者に一部外注して施策を進めておりますが、徐々に内製化を進めていく方針です。 ... もっと見る
株式会社 ペイメントフォー
設立年月日 1999年03月
従業員数 110人
平均年齢37.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったペイメントフォーの他の求人（16件）
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- 【反響営業】年間成長率140%以上！会員管理・決済SaaS『会費ペイ』のインサイドセールス／ハイブリッド勤務可
- 【経営幹部候補/オープンポジション】非連続な成長を牽引する新規事業開発責任者
- 【PM】自社開発｜給与前払いサービス｜プロジェクトマネージャー｜リモート可
- 【カスタマーサクセス】SaaSサービスの導入と活用を支援する重要ポジション
- 【自社内製】教育・フィットネス業界のDXを推進。導入数急増中のVertical SaaS『会費ペイ』｜PHP（Laravel）エンジニア募集｜リモート可
- 【自社SaaS/Go】開発の力で「はたらく」の未来を変える。導入急増中の給与前払いサービスで日本の労働力不足を解決するFinTech『CRIA』【リモート主体】
- 【リーダー候補】カード会社・決済パートナーとのアライアンス担当募集！【PSSP：ペイメントソフトウェアサービスプロバイダ】
- 【Fintech✕自社開発】決済基盤からSaaS開発まで、あなたの強みを探る「オープンポジション」でエンジニア募集｜リモート可
- 【BtoB営業】企業の人手不足の課題解決を支援する提案型営業/週2リモートOK
- 【カスタマーサクセス（Saas）】顧客の成功体験を一緒に実現する仲間を募集します。※未経験からチャレンジ可能！
- 【BizDev】導入10,000加盟店突破！会員管理・決済SaaS『会費ペイ』をさらに飛躍させる事業企画メンバー募集！
おすすめ検索条件
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