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フロントエンドエンジニア2510
2025/12/05 更新

<自社サービス/フロントエンドエンジニア>医療×AI/社会課題の解決に向けて、プロダクトのグロースに貢献!【リモート可◎フレックス】

  • 450万円〜850万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,フルリモート
  • SQL Python Scala R React TypeScript PostgreSQL Kubernetes Firebase pandas GCP Matplotlib

フロントエンド開発を主に担当していただきます。 弊社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。健常段階のユーザー(生活者)の予防行動を促すデータプラットフォームから、認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム(SaMD)まで、多岐にわ... もっと見る

株式会社 Splink

設立年月日 2017年01月 従業員数 52人 平均年齢39.4歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったSplinkの他の求人(10件)
サイバーセキュリティ(CSIRT)
2025/08/06 更新

グループ全体のサイバーセキュリティ対策の推進・運用/システムの安心・安定・安全を支える仕事

  • 490万円〜900万円
  • 東京都

第一生命グループ向けに、サイバーセキュリティのインシデントレスポンス対応や、セキュリティ分析/評価、レポート作成業務をお任せします。 ・ゼロトラストモデル、SASE、EDRなどの最新動向を踏まえたサイバーセキュリティの調査/評価・運用 ・グループ企業全体(グローバル含む)でのSOARやSIEM、SOC等のさらなる強化に向けた計画立案・運用設計、各種... もっと見る

第一生命テクノクロス 株式会社

設立年月日 1988年04月 従業員数 1936人 平均年齢40.4歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ネットワークエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • グローバルに活動
条件に合った第一生命テクノクロスの他の求人(9件)
デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(スペシャリスト)
2025/10/10 更新

【AI組織・人材コンサルタント】顧客AI内製化に向けた人材育成・組織開発コンサルタント(パートナー)を募集!

  • 600万円〜1300万円
  • 東京都

2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 AVILENはDX/AI人材育成プロダク... もっと見る

株式会社 AVILEN

設立年月日 2018年08月 従業員数 64人 平均年齢30.8歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • その他IT/Web・通信・インターネット系
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったAVILENの他の求人(7件)
自社プロダクトで物流DXを牽引する「プロジェクトリーダー候補」ポジション
2025/12/11 更新

【『手を動かす側』から『事業やプロジェクトを動かす側』に!】成長市場の物流DXプロジェクトをリードする『プロジェクトリーダー候補』として、上流~超上流工程へ挑戦!【フレックスタイム制・リモート可・早期キャリアアップ】

  • 450万円〜600万円
  • 東京都

【株式会社ダイアログとは?】 ■物流業界は、昨今のEC時代を支える「社会インフラ」の一つです。 ┗私たちの生活に欠かせない「物流業界」に対し、弊社はWMSの「W3 sirius」「W3 mimosa」という強力な二つの自社プロダクトを持ち、この巨大なマーケットのDXを推進しています。 【業務概要】このポジションでは開発経験を活かし、入社1年目... もっと見る

株式会社 ダイアログ

設立年月日 2013年11月 従業員数 120人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったダイアログの他の求人(7件)
【画像認証ソフトウェア開発】組込エンジニア【シニアポジション】
2025/12/02 更新

【自社開発アプリケーションエンジニア】【平均残業時間10H】車載向けソフトウェア(C++)エンジニア募集|画像認識・ADAS開発に携われる!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • C C++ Python ROS

組込み系ソフトウェア開発のスキルを活かしたい方、自動運転・ADAS分野に関心がある方、AUTOSARなどの最先端技術に触れたい方に最適な環境です。 もっと見る

フィーチャ 株式会社

設立年月日 2005年08月 従業員数 50人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • システム開発(制御・組み込み)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったフィーチャの他の求人(4件)
広告運用担当
2025/10/31 更新

◤リモートワーク可◢”国民的な資産運用サービス”を目指すFintechスタートアップ/広告運用担当

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

当社のマーケティング部(ダイレクトマーケティングチーム)にて、投資家獲得最大化(戦略立案~実行)を中心にご担当いただきます。 業務の割合としては、およそ7〜8割が運用型広告またはアフィリエイト関連業務となる状態を想定しており、ご志向や適正に応じて、残りの2〜3割で他施策のサポートにも関与いただきたいと考えています。 これまで培った経験・知見を活かし... もっと見る

ファンズ 株式会社

設立年月日 2016年11月 従業員数 80人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったファンズの他の求人(4件)
人事部 CHRO
2025/11/26 更新

IPO準備中!CHROの募集!

  • 1400万円〜1500万円
  • 東京都

■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進 (社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定) ・人材配置の最適化(事業成長... もっと見る

株式会社 NEXT ONE

従業員数 50人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • その他サービス系
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
条件に合ったNEXT ONEの他の求人(9件)

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