東京都の連結決算関連実務（四半期・半期・年次）の求人・採用情報

• 1200万円〜2500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、経営管理体制の強化を推進するCFO候補ポジションです。 事業KPIや財務データを基点に経営戦略を設計し、将来的にはCFOとして企業価値の最大化を担っていただくことを期待しています。 日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。 この中で、日本発で世界を代... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Django Node.js TypeScript AWS Docker Python3 PostgreSQL Azure Lambda Elasticsearch GCP Flask

株式会社ディーネットは、1996年の創業以来、サーバ・ネットワーク・クラウドを中心に、企業のIT基盤を支えるサービスを提供してきました。AWSをはじめとしたクラウドインフラの設計・構築・運用支援に強みがあり、24時間365日の運用監視やセキュリティ対策など、幅広い領域で企業のシステムを支えています。 私たちは、クラウド技術を中心に企業のIT基盤を... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

プロジェクトマネージャー (PM)として、大手企業を中心とするプロジェクトの上流工程から参画いただきます。各プロジェクトを横断して、スケジュール管理・課題解決など、プロジェクト全体の品質向上をリードしていただきます。 ▼具体的な業務 - プロジェクト計画の策定および進捗管理 - リソース・予算管理、スケジュール調整 - リスクの特定・管... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

機械学習の技術を応用して、情報キュレーションサービス「グノシー」、「ニュースパス」、「auサービスToday」などの新機能開発やアルゴリズム改善、また広告配信サービスのアルゴリズム改善を行います。 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

ご経験とご志向に基づき、以下のいずれかのコンサルティング領域のプロジェクトに参画いただきます。 ■ITコンサルティング／PMO支援 大手企業の基幹システム刷新やDX推進プロジェクト等で、計画策定、ベンダー選定、進捗・課題管理まで、顧客側に入り込みプロジェクトを成功に導きます 。 ■業務改革・BPR 「三現主義（現場・現実・現... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【概要】 ・私たちの使命は、消防・警察・防災に関わるサービスを広く社会に届けることです。 現場の映像をリアルに撮影・伝送できる「Live119」や聴覚や発話が困難な方向けの「NET119」といった新しい119番通報、各自治体の「防犯アプリ」等、防災・防犯分野で社会に貢献しています。 ・取り扱うサービスの研修や充実したOJT、外部研修など研修も... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都

■デジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」とアプリケーション層のプロダクト群「LaKeel Apps」シリーズを活用し、お客様の経営課題を解決するためのコンサルンティング、開発、導入・運用支援をお任せします。 ■マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、「使えば使うほど便利になる」という当社製品のメリットを最大限に活用する... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

自社開発のクラウド型リハビリ支援システム『リハメイト』『リハメイト Cloud Type』を提案する営業職です。リハビリ・医療業界の業務効率化を支援し、現場と患者様双方に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客（リハビリ施設・医療機関等）への提案営業 ・既存顧客へのフォローアップ、導入支援 ・展示会やオンライン... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

◼︎業務内容 BDRは顧客の抱える潜在的/顕在的な課題を把握し、当社製品を使ってどのように課題を解決できるかを顧客に提案することで、当社プロダクトのさらなる市場拡大に貢献することが主なミッションとなります。 日本を代表する大手企業の経営層の皆様と直接対峙し、各企業が抱える多種多様な課題を直接聞けるなど、実際に当社プロダクトを使う方々と直接会話で... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

■ ポジションについて 代表と並走しながら、事業成長に必要な組織・人材・制度を包括的に設計するポジションです。「人事担当者」ではなく、「組織づくりの共同設計者」として、経営の意思決定に直接関わっていただきます。 16名から30〜40名へのスケールは、組織にとって最も難易度が高いフェーズのひとつです。評価制度・マネージャー育成・報酬設計・採用戦略... もっと見る