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2025/12/23 更新
アプリマーケティング
【募集背景】 タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、toC アプリのグロース経験を有し、事業成長を導ける方を募集します。 企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1635人
平均年齢31.5歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集！
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- マーケティングオープンポジション
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- コーポレートIT（サービスデスク）
- 【リモート可/フレックス制】「攻めのHR」で事業拡大を支える、プロダクト/エンジニアリングHRBP（チームリーダー）を募集！
- タイミーキャリアプラス/事業管理
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- 【新卒採用戦略・企画リーダー候補】ビジネス職／エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げフェーズ
- 障がい者雇用/マネージャー候補
- HRBP（ビジネス組織専任）
- 『カスタマーサポート/HRD部（ポジション：トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください）』
- セールス/マネージャー候補（東京本社）
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, Android | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるAndroidエンジニア募集
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- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
2026/01/13 更新
【事業グロース責任者候補】57億円資金調達＜FinTech・SaaS＞1→10や10→100フェーズの事業グロースをお任せ
OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主などの小規模事業者）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 ミッションに繋がるサービス、「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」と「OLTAクラウドファクタリング」を軸にプロダクトを展開しながら、会社の資金... もっと見る
OLTA 株式会社
設立年月日 2017年04月
従業員数 104人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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