- 転職・求人サイトGreen
- 東京都の求人
- 東京都×年収600万以上の求人
- 69ページ目
PR
2025/10/30 更新
CA/RAマネージャー(管理職経験者)
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント(10-20名程度) ・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進 【ポジションの魅力】 ・成果を出すための仕組み作りに注力をしているため、マネジメントに集中していただける... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人(67件)
- もっと見る
- 【リーダー候補】Webマーケター(アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる)
- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- 【リーダー候補】Webマーケター(アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる)
- 【リーダー候補】Webマーケター(リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる)
- 【リーダー候補】SEOマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
- 【リーダー候補】Webマーケター(アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる)
- 【リーダー候補】Webマーケター(リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる)
- 【リーダー候補】SEOマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
- 【若手活躍中】マーケティングディレクター(IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進)★
- 【若手活躍中】マーケティングディレクター(IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進)
- 【若手活躍中】マーケティングディレクター(IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進)
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- UIUXディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- Webデザイナー(自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン)
- ★玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- Webデザイナー(自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン)
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎)
- Webデザイナー(自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン)
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 【リーダー候補】オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- UIUXディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎)
- 【リーダー候補】オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- Webディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- 【リーダー候補】SEOマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎)
- 【リーダー候補】オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- エンジニアオープンポジション
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- エンジニアオープンポジション
- エンジニアオープンポジション
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
2025/12/10 更新
【バックエンドエンジニア/経営を支えるSaaS開発】決済機能などの新規開発を通じ、プロダクトの「1→10」を共に推進しませんか?
現在、INVOYはまだまだ少人数のチームで開発・運用を進めています。 ユーザーにより多くの価値を届けるため、INVOYの開発体制を強化しており、共に開発を推進いただける新しい方を探しています。 【現在の課題】 短期的な施策の取り組みが先行しており、中長期(半年から1年)先を見据えてプロダクトやチームが技術的に挑戦できていない ・複雑化するプ... もっと見る
OLTA 株式会社
設立年月日 2017年04月
従業員数 104人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったOLTAの他の求人(13件)
- もっと見る
- 【パートナーセールス(リーダー候補)】累計申込1,000億円超!Fintech事業の10→100フェーズを担うパートナーセールスを募集
- 【デジタルプロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)】自社プロダクトを複数展開
- 【事業グロース責任者候補】57億円資金調達<FinTech・SaaS>1→10や10→100フェーズの事業グロースをお任せ
- 【バックエンドエンジニア】企業の挑戦を支えるFintechプロダクトを展開<累計申込1,000億円突破/複数プロダクト展開>
- 【シニアデータサイエンティスト】独自データで企業の未来を創る!事業の根幹を担う与信モデル構築をリード/累計57億調達
- 【PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)】1→10や10→100フェーズのグロースを担う<FinTech・SaaS>
- 【急成長中の請求管理プラットフォームINVOY】カスタマーサポート・スーパーバイザー(SV)を募集!
- 【審査スペシャリスト/マネージャー候補】累計申込金額1000億!審査を効率化し、サービス拡大を目指すスペシャリスト募集
2025/07/22 更新
シニアソフトウェアエンジニア(フロントエンド)_TUNAG(デスクレスSaaS | フレックス有)
当社スタメンは『エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。 TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争... もっと見る
株式会社 スタメン
設立年月日 2016年01月
従業員数 145人
平均年齢31.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスタメンの他の求人(15件)
- もっと見る
- 【SaaS×HRtech】お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて、伴走するカスタマーサクセス
- 【アライアンス】【SaaS×HRtech】アライアンス営業部立ち上げに伴いセールスを募集しています
- 【React Nativeアプリエンジニア | 利用ユーザー100万人・導入企業数1000社突破|2025年プロダクト組織は2倍へ拡大】「組織と人に"働きがいを"」ノンデスクワーカー向けデスクレスSaaS
- 【Androidアプリエンジニア | 利用ユーザー100万人 導入企業数1000社突破|2025年 プロダクト組織は2倍へ拡大】「組織と人に"働きがいを"」/ 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「デスクレスSaaS」
- 【上場ベンチャー/東京】自社プロダクトのグロースをお任せ、SEOマーケター募集!
- 【東京/四ツ谷】自社プロダクトのグロースをお任せ、イベントマーケター募集!
- 【SaaS×HRtech】理想の「人と組織」の実現と事業拡大を担う仲間を募集!
- 【リーダー候補】スタートアップの組織拡大フェーズ・IPOに向けた攻めのシニアコーポレートエンジニア募集|IT基盤を支える情報セキュリティ・システム環境の整備、体制構築
- スタートアップの組織拡大フェーズ・IPOに向けた攻めのコーポレートエンジニア募集|IT基盤を支える情報セキュリティ・システム環境の整備、体制構築
- 【東京】営業領域の司令塔、インサイドセールスのマネージャー候補を募集!