転職サイトGreen(グリーン)
検索する
ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。 【人事労務業務全般】 ・給与計算/賞与計算業務 ・決算業務(賞与引当、人件費集計等) ・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・出向手続き関連業務 ・組織改廃関連業務 ・契約更新業務 ・ウェルネスサポート業務(健診管理、休職者対応等) また、能力や状況に... もっと見る
オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための、サービス全体の品質の向上を実現頂くオペレーションマネジメントの役割です。データ分析からの歩留まりの解消するための施策をUI /UXの観点など含め企画/進行いただきます。現場やマーケティング、開発Tなど様々な部署と連携しながら各種オペレーション改善施策の実行を担って頂きます。 ... もっと見る
医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。 創業から20年弱が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そう... もっと見る
【仕事内容】 この度弊社は、新規事業としてコンサルサービスを立ち上げました。 既存クライアントを中心に経営課題の解決や事業戦略に関するコンサル部門を立ち上げましたので、 ご自身もプレイングマネージャーとして組織を拡大していただければと思います。 国立研究機関である産総研発のスタートアップ企業という特性を活かし、 強固な研究開発基盤と社会実... もっと見る
【クライアントの経営課題を弊社の全サービスを活用し、課題解決支援をする新規事業】 クライアントを課題解決に導くコンサルタント&事業開発を募集します。 コンサルタントとして、クライアントの経営課題を、弊社の全サービスを活用し課題解決支援をする新規事業を一緒に立ち上げるメンバーを募集します。 コンサルティングサービスの立ち上げを一緒に経験しません... もっと見る
■Mission ・IPO / 決算早期化に向けた税務内製化と開示対応、それに向けた各種仕組みの整備 ※上場後は、更なる成長に向けてMA、PMI、分社化等の成長戦略対応と体制構築などもお任せする想定です。 ■具体的な業務内容 ・税務内製化に向けたシステム整備 / タスク管理 / 申告書作成 ・管理会計領域までの繋ぎこみを意識した経理実務の... もっと見る
■詳しい業務内容 【詳細】※下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ☆開発製品:自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星 航空、電力設備など他多数 ・機械設計・解析業務(CAD設計) ・各種評価業務 ・実験・評価業務 ・実験評価業務での資料、レポート作成 ・社内調整 ・開発補助業... もっと見る
ディップは、人材サービス(バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア)とDXサービス(面接コボット、採用ページコボット、人事労務コボットなど)を運営しており、この求人広告業界で、No.1を共に目指す仲間を募集いたします。 【業務内容】 大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課... もっと見る
■ エンジニア組織のこれまで エンジニア採用・組織開発は、CTO、エンジニアリングマネージャーが担当し、人事やパートナー企業と協力をして行っています。 開発チームは、CTOを含め40名ほどのエンジニアで構成されており、2024年末までにはエンジニアが100人規模の開発チームに成長させていく予定です。 急成長中の開発チームと共に当社の将来を形作る重... もっと見る
▼HR(労務企画/労務担当)の役割 オペレーション設計から基盤づくりまで現メンバーで取り組みを行ってきました。 今後よりスピーディによりよい環境づくりを構築していきたいと思っています。 ミスなく、丁寧に通常業務を回すことも重要ながら、一歩チャレンジして改善に取り組み業務効率化を目指したり、根本的な部分の解決をするために見直しを図ってみたり、チーム... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または