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【業務概要】 採用のリーダー・マネージャー候補として経営層との採用計画のすり合わせから母集団形成、採用チームのマネジメントなど幅広くご担当をいただく予定です。 【募集背景】 企業規模が150名を超え、現状からさらに大きな組織へと拡大していくにあたり、様々な課題感が出ている状況となっています。それらの課題を解決していくために、採用組織を引っ張っ... もっと見る
採用担当として、新卒採用・中途採用の両方に携わっていただきます。 新卒採用については、2026卒第一期生の採用プロセス全体の設計からオペレーション実務を担当していただき、実質責任者として牽引していっていただきます。 また、中途採用については、チーム内の他の中途採用担当と一緒にあらゆる職種における中途採用の企画実行をお願いします。 職務範囲とし... もっと見る
経理セクション新設に伴なう経理メンバーの募集です。 グループ会社の増加・事業規模の拡大により、これまで「管理部」がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただきます。 日常的な経理業務のほか、ご経験に応じてフロー構築などの体制作りもお任せいたします。 - グループ会社を含めた月次・年度決算 ‐ 開示資料の作成 ... もっと見る
【具体的な業務】 コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。 ・オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発 ・育成・研修領域：営業1人当たりの生産性の向上、トップラインを引き上げるための研修プログラム開発 ・ナレッジ領域：営業活動の武器となるナレッジやコンテンツの整理... もっと見る
■ポジションのミッション 「事業成長を実現させる法務」 これがフォースタートアップス法務のMissionです。今後の日本の未来のために、「成長産業支援」という様々な事業を展開する当社において、すべては"事業成長を実現させるために"という想いをもって取り組んでいます。 ■業務内容 当社の法務チームは、現状2名体制で特に事業担当などは設けており... もっと見る
弊社は2020年に東証グロース市場へ上場し、主力プロダクトであるEC不正注文検知サービス「O-PLUX」が国内導入数トップクラスを獲得するなど、着実に成長を続けています。 2025年度から東南アジアへ海外展開を行い、国内においても新機能の開発を行うなど、さらなる企業価値の向上を目指しています。 そのような中でコーポレート基盤の構築・強化を通して各事... もっと見る
広報・マーケティング戦略チームにおいて、自社ブランディングの強化に向け、プロジェクト事例や自社コンテンツ、自社が保有する技術の積極的な情報発信の実行をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、自由なアイデアで、ワントゥーテンのブランディングを高めていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ■自社ブランディングの強化 ・プロ... もっと見る
企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。 直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・財務経理部（経理 / 財務部門）のマネジメント... もっと見る
大人気の「ドラゴンエッグ」や、GVGとパズルの新感覚ゲーム「大熱闘！ドラゴンスマッシュ」を中心に ソーシャルゲーム事業を展開している当社において、 経営と一体となった組織開発を担当していただける人事採用担当を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・ゲーム事業における組織開発施策の立案、実行 ・ゲーム事業に即した評価制度、労務管理等の設計... もっと見る
SES事業（技術者派遣）を軸に今期で38期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力... もっと見る
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